Chargé(e) de mission sécurité économique
Référence : 2025-1848970
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le (la) chargé(e) de mission a principalement deux domaines d'action qui sont la sécurité économique avec la PPSTN, la lutte contre les ingérences visant le pôle ministériel et les organismes sous tutelle, et l'appui secondaire au contrôle des investissements étrangers en France (IEF).
A ce titre il (elle):
- instruit les demandes d'accès dans les zones à régime restrictif (ZRR) en lien avec la mission protection du secret, les services spécialisés et les organismes concernés ;
- évalue en concertation avec le chef de mission la pertinence du dispositif ZRR (maintien, suppression et création de ZRR) ;
- assure le suivi des alertes concernant les menaces ayant un impact sur la PPSTN et évalue les risques associés en lien avec les services de sécurité de l'État ;
- organise avec les services spécialisés des séances de sensibilisation aux ingérences étrangères pour les agents du pôle ministériel conformément aux directives du premier ministre et avant certains départs à l'étranger;
En appui du chef de la mission de l'intelligence économique, il (elle) :
- coordonne les alertes « ingérence étrangère » lorsqu'elles concernent le pôle ministériel et les organismes sous tutelle ;
- analyse les actes malveillants à l'encontre de l'administration dont le département a connaissance (vols de matériels, agressions) afin de déceler d'éventuelles ingérences ;
En appui à la chargée de mission en charge du suivi des IEF, il (elle) :
- instruit les demandes d'investissement étrangers en France en lien avec la Direction Générale du Trésor, les directions sectorielles et les opérateurs du périmètre du ministère.
Profil recherché
Techniques
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (gestion de tableurs, ...)
Connaissance des dispositifs de sécurité économique (PPST, IEF)
Connaissance du processus des enquêtes administratives et de leur application au profit des politiques de sécurité mises en oeuvre par le HFDS
Transversales
Bonne capacité d'analyse
Solide capacité rédactionnelle (élaboration de synthèses au profit des autorités et des opérateurs)
Esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités
Bonne capacité à hiérarchiser et organiser ses tâches
Relationnelles
Sens du contact humain afin de développer et entretenir son réseau
Sens de la confidentialité
Capacité à travailler seul et en équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Pour toute précision sur le poste, contacter :
Aurélie GUILLEMOT, cheffe de la mission intelligence économique
Tél. : 01 40 81 90 95
Aurelie.guillemot@developpement-durable.gouv.fr
Transmettre un CV et une lettre de motivation. -
N° RenoiRH : E000026228
RIFSEEP : B groupe 3
Bureau partagé situé Bât. 6 au 244 Boulevard Saint-Germain- 75007 Paris
En situation de crise, il peut être appelé à intégrer le centre ministériel de gestion de crise ou le centre interministériel de crise Beauvau.
Emploi assujetti à l'habilitation Secret. La demande d'habilitation sera effectuée une fois la candidature retenue. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
