Chargé(e) de mission services aux salaries - Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
Référence : O027241018000882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé(e) de présenter les services à destination des entreprises et des salariés afin de les inciter à s'installer sur le territoire. Vous accompagnerez et installerez les salariés et leur famille sur le territoire et travaillerez et mettrez en valeur l'attractivité économique, touristique et résidentielle en collaboration avec la Direction Générale de l'Attractivité et la valorisation du territoire et la maison de l'Habitat.
* Faciliter et apporter une aide eux entreprises qui s'implantent sur le territoire ou souhaitent se développer dans leur besoin de mobilité des salariés : accueil des nouveaux salariés, présentation du cadre de vie, recherche de logement, aide au conjoint, accompagnement de la famille, faciliter les démarches administratives, connaissance des aides...
* Développer un réseau afin de connaître les offres de logement à louer et à vendre
* Analyser la demande afin de contribuer au développement d'une nouvelle offre de logement pour les salariés
* Valoriser l'image et l'attractivité de notre territoire auprès des entreprises en initiant ou participant à des évènements destinés aux dirigeants, RH et salariés
* Mettre en place et suivre les indicateurs d'évaluation de la politique publique
Profil recherché
* Expérience similaire souhaitée
* Bonnes connaissances du territoire : habitat, loisirs, administration publique
* Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
* Technique d'écoute
* Capacité de coordination et d'animation
* Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
* Réactivité, dynamisme, rigueur, polyvalence et autonomie
* Capacité à travailler en équipe
* Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à :
recrutement@seine-eure.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
