Chargé·e de mission SIG - Évaluation - Parc Normandie Maine
Référence : O061250408000545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carrouges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle médiation, en binôme avec la chargée de mission SIG - Observatoire, la/le chargé·e de mission SIG - Évaluation coordonne la structuration et le développement du système d'information géographique du Parc.
Structure et développe le système d'information géographique et les applicatifs associés
* Coordonne, organise et administre l'acquisition, la gestion et le partage de la connaissance sur le territoire du Parc
* Propose des analyses et synthèse de ces données
* Participe à la vie des réseaux nationaux, régionaux et locaux autour de l'échange de données et de l'analyse spatiale
* Participe à la mise en place de l'observatoire du territoire
* Est force de proposition sur les évolutions techniques et logistique
* Coordonne l'administration de l'outil GEONATURE
* Assure une veille sur l'évolution des territoires et sur les données disponibles.
* Assure une veille juridique et technique sur les SIG
Réalise des analyses au service du projet de charte et notamment sur les impacts du changement climatique
* Anime la poursuite de la modélisation du changement climatique et participe à l'analyse des résultats. Favorise leur prise en compte dans l'ensemble des champs d'intervention du Parc. Propose des supports de valorisation visant la sensibilisation des collectivités locales et des habitants. Propose des analyses complémentaires en lien avec le responsable du conseil scientifique.
* Propose des domaines d'analyses favorisant la mise en ½uvre de la charte, participe à l'élaboration des cahiers des charges, à l'estimation budgétaire et à leur réalisation en lien avec l'équipe projet adapté.
Contribue au dispositif d'évaluation de la charte
* En lien étroit avec la direction adjointe, participe à l'élaboration et l'animation du dispositif d'évaluation de la charte. Définit les outils de pilotage de l'évaluation et les anime.
* Participe à la dynamique interne et externe de sensibilisation aux finalités et enjeux de l'évaluation
* Contribue à l'élaboration du rapport d'activité annuel
* Est force de proposition pour réaliser des études de suivi de l'évolution du territoire
Assure la maintenance informatique et téléphonie
(en binôme avec la chargée de mission SIG - Observatoire)
* Assure la maintenance du matériel informatique et de téléphonie en lien avec les prestataires
* Réalise un suivi des problèmes informatiques et des réponses apportées
* Installe et paramètre les nouveaux postes de travail
Profil recherché
Bac +5 - Catégorie A
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Très bonne maitrise des logiciels de SIG (QGIS) et de la gestion des bases de données.
Très bonne maitrise des outils informatiques, fonctionnement d'un réseau et applicatifs web.
Compétence de programmation ( PosgreSQL)
QUALITÉS REQUISES : Organisation et méthode, Rigueur, Adaptabilité et capacité d'anticipation. Capacités relationnelles, travail en équipe.
À propos de l'offre
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CONDITIONS
CDD de 3 ans à temps complet à compter du 1er juillet 2025. Poste basé Carrouges (61)
Temps plein - Rémunération selon grille indiciaire, prestations CNAS, véhicule de service, mutuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
Monsieur le Président
Parc naturel régional et Géoparc mondial UNESCO Normandie-Maine
Maison du Parc - 1 route du château - CS 80005 - 61320 CARROUGES cedex
Ou à info@parc-normandie-maine.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
