Chargé(e) de mission sites et sols pollués
Référence : 2025-1935565
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle sites et sols pollués, le titulaire du poste assure notamment :
-le pilotage de l'outil InfoSols, en forte interaction avec le BRGM ;
-l'élaboration de textes et de doctrines en lien avec la gestion des sites et sols pollués et les cessations d'activité, en particulier s'agissant de la procédure de tiers demandeur ;
-le suivi des dispositifs de gestion des sites et sols pollués en lien avec le volet urbanisme, comme les dispositifs relatifs à la conservation de la mémoire et aux restrictions d'usage, et en particulier les secteurs d'information sur les sols et les servitudes d'utilité publique ;
-l'animation, avec les autres agents du pôle, du réseau des référents sites et sols pollués des DREAL ;
-le pilotage de certaines actions réalisées dans le cadre des programmes d'appui technique du BRGM et de l'INERIS ;
-le suivi des dispositifs d'aménagement des friches industrielles, en lien avec l'ADEME ou le CEREMA ;
-le suivi, en appui des DREAL, de sites particuliers ou de protocoles spécifiques ;
-la participation à des colloques ou formations ;
-tout autre dossier qui lui sera confié par le chef de bureau ou son adjoint
Profil recherché
Ce poste conviendrait à un ingénieur de l'industrie et des mines intéressé par les aspects techniques et réglementaires relatifs à la gestion des sites pollués et aux cessations d'activité. Des connaissances en sites et sols pollués ou une expérience précédente en inspection des installations classées sont recommandées. Une connaissance du code de l'environnement et de réglementation des ICPE sera également appréciée.
Une bonne aisance relationnelle (réunions avec des interlocuteurs ayant un profil différent), un esprit de synthèse et une bonne qualité rédactionnelle (rédaction de courriers et de notes administratives), ainsi que des capacités de travail en équipe, de négociation et d'animation sont également attendus.
La capacité à suivre les travaux des établissements publics devra, le cas échéant, être acquise rapidement après la prise de poste.
L'acquisition ou le développement des connaissances nécessaires au poste pourra se faire en interne et via des formations externes.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- guillaume.bailly@developpement-durable.gouv.fr
- guillaume.gay@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DGPR agit sur le quotidien et sur le long terme….
…. pour assurer à la France une résilience face aux risques, limiter l’impact de notre environnement sur note santé, éviter le gaspillage et développer l’économie circulaire.
En matière d’activités industrielles
… la DGPR et ses services déconcentrés régulent, autorisent et contrôlent les activités pour éviter les accidents, réduire les émissions, conduire notre industrie vers un développement durable et une performance de pointe. Sont concernées les activités du quotidien (stations-service par exemple) jusqu’aux gros sites industriels, l’industrie traditionnelle mais aussi les énergies renouvelables (éoliennes, méthaniseurs, barrages) ou les activités du futur (développement de l’hydrogène, des batteries, des nanotechnologies, etc.)
En matière de risques naturels…
… les démarches de connaissance, d’investissements pour la réduction des risques (inondations, avalanches, feux de forêt, séismes et volcanisme dans les zones concernées, etc.) sont mises en œuvre. La DGPR et ses services déconcentrés assurent aussi la prévision des crues des cours d’eau 7j/7, 24h24.
La DGPR agit pour la réduction de l’exposition aux facteurs environnementaux nocifs pour la santé…
… (produits chimiques dont perturbateurs endocriniens ou produits phytosanitaires dangereux, techniques OGM pouvant présenter des risques, bruit, ondes électromagnétiques, etc.)
Ces actions portent notamment sur les objets du quotidien du smartphone aux couches-culottes, les produits utilisés au quotidien (peintures, désinfectants, produits ménagers, produits anti-pou, produits de traitement du bois, etc.), les pratiques du quotidien (expérimentation de « radars sonores ») mais aussi les cultures ou les process industriels qui ont un impact sur ce qui finira dans nos assiettes ou dans nos mains.
La DGPR est par ailleurs impliquée dans la promotion d’une approche « une seule santé » en France, dont la nécessité a malheureusement été illustrée par la crise de la COVID.
En matière d’économie circulaire …
la DGPR agit pour la réduction du gaspillage, la lutte contre les plastiques inutiles (sur les lieux de vente, dans les emballages, etc.), le développement de la réparation et du ré-emploi, la constitution de filières de recyclage, la responsabilisation des entreprises vendant des biens.
Pour porter ses actions, la DGPR dispose….
… d’outils réglementaires, de fonds publics pour soutenir les investissements ou inciter à changer les comportements, d’outils fiscaux (en lien avec le ministère du Budget), d’outils de communication, de partenariats, etc.
Ainsi, les équipes de la DGPR sont en contact quotidien avec de nombreux interlocuteurs …
…en France, en Europe – et parfois au-delà de l’Europe – pour les thématiques qui incitent à des partenariats à l’échelle planétaire, comme par exemple pour la protection de la couche d’ozone ou la lutte contre les pollutions plastiques.
Si vous rejoignez la DGPR, préparez-vous à rencontrer acteurs économiques industriels et agricoles, associations, élus parlementaires et locaux, experts et chercheurs, diplomates, conseils juridiques, autorités de la concurrence, etc.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV à :
Guillaume BAILLY, chef de bureau
Courriel : guillaume.bailly@developpement-durable.gouv.fr
Téléphone :01 40 81 92 29
Guillaume GAY, adjoint au chef de bureau
Courriel : guillaume.gay@developpement-durable.gouv.fr
Téléphone :01 40 81 92 13 -
RenoiRH : E000006309
Cotation :
Si AAE : groupe fonctions RIFSEEP 4 (fonctions au sein d'un bureau)
Si AUE groupe de fonctions RIFSEEP 4.1 (fonctions rattachées à un bureau)
Si IPEF : groupe de fonctions RIFSEEP 4.1 (fonctions rattachées à un bureau)
Pour toute candidature un CV détaillé devra être obligatoirement joint.
Pour candidater, il est impératif de prendre l'attache de la ou des personne(s) identifiée(s) au sein de la rubrique « Contact ».
L'agent occupera un bureau partagé.
L'organisation et le temps de travail sont fixés par le règlement intérieur de la DGPR (horaires de bureau classiques, télétravail partiel possible).
Quelques déplacements ponctuels sur le territoire national sont à prévoir.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau et sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint au chef du bureau en charge du Pôle sites et sols pollués, qui compte 4 personnes. Le titulaire du poste n'exerce aucune responsabilité d'encadrement.
Le titulaire du poste est en relation avec d'autres bureaux de la DGPR, les DREAL, ainsi que d'autres administrations (DGALN, DGS notamment).
Le titulaire du poste est en relation très fréquente avec les parties prenantes du domaine :
- établissements publics (BRGM, INERIS, ADEME...) ;
-industriels et fédérations professionnelles (dont l'UPDS) ;
- avocats, notaires, mandataires judiciaires ;
- collectivités, établissements publics fonciers, aménageurs... -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
