CHARGE(E) DE MISSION SMART CITY ET DOSSIERS SPECIFIQUES - MAIRIE DE BETHUNE
Référence : O062251006000197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béthune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Béthune met en uvre un projet de ville ambitieux " BETHUNE - Smart City 2032, ville Collaborative, Durable et Innovante " approuvé en 2022. La ville est un lieu de vie, de travail, de rencontres et de partage qui doit constamment se renouveler pour s'adapter aux défis et enjeux de notre époque : transition écologique, développement du numérique, économie collaborative, mieux-vivre ensemble...
La Smart City, visage du Béthune de demain, vise donc à améliorer le cadre de vie des habitants, optimiser l'efficacité du service public et à mener la nécessaire conduite du changement.
Le candidat retenu sera chargé d'assurer les missions suivantes : Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services vous devrez coordonner la mise en uvre et le déploiement du projet de ville " Béthune SMART CITY " en particulier dans ses dimensions " Innovation ", " transformation écologique " et " mobilité durable ".
Accompagner les services dans l'appropriation et la mise en uvre des projets stratégiques en favorisant le travail en transversalité.
Mobiliser les acteurs extérieurs pour des partenariats au profit de la transformation " positive " de la Ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062251006000197-charge-e-mission-smart-city-dossiers-specifiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
Connaître les collectivités territoriales et les secteurs / enjeux liés à la ville (énergie, aménagement, mobilité, immobilier, développement économique, infrastructures, inclusion...)
Avoir une bonne compréhension des enjeux de la SMART CITY
Posséder des connaissances et avoir une appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique et écologique de la société, des territoires et outils associés (plans climats territoriaux, etc.)
Connaître les enjeux liés au dérèglement climatique (énergie, aménagement, mobilité, biodiversité, économie circulaire...) et posséder une expertise en écologie urbaine serait un plus
Connaître les enjeux de la mobilité durable
Maîtriser le mode projet et aptitude à placer son action en transversalité et en favorisant l'approche pluridisciplinaire
Avoir une bonne compréhension des enjeux du projet SMART CITY
SAVOIR-FAIRE
Posséder de très bonnes capacités organisationnelles et de gestion de projet
Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
Animer des réunions ou des groupes de travail
Savoir être force de proposition
Travailler de manière transversale et ouverte
Avoir une bonne capacité à mobiliser et à mettre en perspective
SAVOIR-ETRE
Avoir un esprit de synthèse
Posséder une aisance relationnelle et orale
Être rigoureux et organisé
Être autonome
Avoir le sens des relations publiques
Posséder le sens de l'initiative
Être disponible et avoir une capacité d'adaptation
Posséder le sens du travail en équipe et en réseau
Environnement de travail
Travail de bureau
Horaires réguliers
Disponibilité en fonction des obligations du service et demande du Directeur Général des services
Contacts réguliers avec le public interne et externe à la Mairie
Respect des obligations de discrétions et de confidentialités
Travail sur outil informatique
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-BLIC (mes démarches). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
