Chargé(e) de mission Solidarité à la source
Référence : 2025-2087647
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)
Sous-direction de l'inclusion sociale, de l'insertion et de la lutte contre la pauvreté - Bureau des minima sociaux (1C) - Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste proposé, au sein du bureau des minima sociaux de la Sous-direction inclusion sociale, insertion et lutte contre la pauvreté de la Direction générale de la cohésion sociale, concerne le pilotage du projet de la "Solidarité à la source".
Ce projet vise à simplifier le calcul et le versement du revenu de solidarité active (RSA) et de la prime d'activité (PA) pour fiabiliser le versement de ces prestations et faciliter les démarches des allocataires. La première étape de ce projet a été franchie en mars 2025, avec le pré remplissage automatique des déclarations trimestrielles de ressources (DTR) pour les bénéficiaires du RSA et de la PA. Les prochaines étapes porteront sur la simplification, la demande unique de prestation et le rapprochement des ces deux bases ressources. Est également prévue la rédaction d'un projet de loi sur l'allocation de solidarité unifiée comprenant aussi les aides personnalisées au logement.
1) Dans ce cadre, le ou la chargé(e) de mission assure, en lien avec la DSS, la gestion globale du projet dans toutes ses dimensions. Il/Elle est particulièrement mobilisé(e) sur les volets juridiques (textes législatifs et réglementaires) et "métiers" du projet (impacts normatifs et budgétaires de la réforme, design du nouveau parcours allocataire notamment).
Il/Elle sera également en charge de la coordination des différents acteurs (en interministériel mais également auprès des caisses versant les prestations : CNAF et CCMSA). En particulier, il/elle sera en charge du suivi de la généralisation du pré remplissage automatique des DTR, et de la présentation de ses effets auprès de Départements de France et dans les différentes instances mises en place.
Le poste permet d'acquérir des compétences multiples concernant les prestations sociales et la gestion de projet à forte dimension SI.
Sur ce sujet, le ou la chargé(e) de mission pourra s'appuyer sur les deux chargés de mission qui suivent le RSA et la PA au sein du bureau.
2) Le/la chargé(e) de mission sera en charge de la coordination des sujets d'articulation des différentes prestations, notamment sur la lutte contre la fraude, sur des publics spécifiques comme les travailleurs indépendants et les droits des étrangers, l'outre-mer, la préparation et le suivi des Conventions d'objectifs et de moyens des caisses nationales, l'organisation des réunions périodiques avec la CNAF et la CCMSA.
Groupe RIFSEEP : 3
Grade : Attaché d'administration-équivalent-agent contractuel H/F
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Droit administratif général et droit social M
- Environnement institutionnel et administratif M
- Finances publiques et gestion budgétaire A
- Ingénierie des politiques sociales M
Savoir être :
- Capacité à travailler ensemble, de manière transversale et en mode projet E
- Avoir le sens de la diplomatie / médiation M
- Prendre une position juridique, l’argumenter et la défendre M
- Faire preuve d'aisance dans la prise de parole en public M
- Travailler en autonomie M-
Savoir-faire :
Conduire et animer un projet M
- Coordonner les acteurs d'un projet M
- Synthétiser et dégager les enjeux clés d'une décision M
- Expression écrite et aisance orale E
- Capacité à rédiger (Analyse juridique, élaboration de textes normatifs, notes administratives) M
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr
- laura.briant@social.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de la cohésion sociale est chargée de la conception, du pilotage et de l’évaluation des politiques publiques de solidarité, de développement social et de promotion de l’égalité favorisant la cohésion sociale.
La sous-direction de l'inclusion sociale, de l'insertion et de la lutte contre la pauvreté est chargée de :
- la prévention des risques d'exclusion,
- de la mise en œuvre des objectifs de l'inclusion active
- et de l'accès effectif aux droits des personnes en situation de précarité.
Elle est composée d'environ 30 agents répartis en 3 bureaux :
- bureau de l'accès aux droits et de lutte contre la précarité alimentaire ;
- bureau des minima sociaux ;
- pôle Soutien européen à l'aide alimentaire.
Descriptif du service
Le bureau des minima sociaux est principalement responsable de la mise en œuvre de la politique publique concernant les minima sociaux, dans un double objectif de lutte contre la pauvreté et d'insertion sociale et professionnelle des allocataires de ces prestations. Il assure plus particulièrement le suivi des deux principaux minima sociaux pour les personnes d'âge actif que sont le revenu de solidarité active et l'allocation aux adultes handicapés, ainsi que le suivi de la prime d'activité, dispositif de soutien aux revenus des travailleurs modestes. Ces prestations pèsent plus de 33 milliards d'euros, dont plus de 21md€ à la charge de l’État.
A ce titre, le bureau est en charge de la mise en œuvre de la solidarité à la source et de l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA (réforme France travail).
S'ajoutent d'autres dispositifs dont l'aide financière à l'insertion sociale et professionnelle destinée aux personnes s'engageant dans un parcours de sortie de la prostitution et l'aide à la vie familiale et sociale pour les anciens migrants.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail : À définir selon le profil du(de la) candidat(e)
Votre candidature est à adresser uniquement à :
DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr
en indiquant dans l'objet du message le titre et la référence du poste.
Votre dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation et un CV et les 2 dernières évaluations professionnelles des 2 derniers employeurs.Pour des précisions sur la nature du poste , vos contacts sont :
Laura Briant, Cheffe du bureau des minima sociaux
Mail : laura.briant@social.gouv.fr
Caroline Lefebvre, Adjointe de la cheffe du bureau des minima sociaux
Mail : caroline.lefebvre@social.gouv.fr
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Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à une personne disposant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
