Chargé(e) de mission sports - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058251204000533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive.
Faire évoluer la politique sportive du Département dans un esprit de co-construction, d'ouverture et de transversalité, en cherchant à anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives par un dialogue permanent avec les acteurs (clubs, comités départementaux) et les collectivités, l'Etat et les usagers.
Prise en compte des politiques sportives au sein des politiques locales en partenariat avec les collectivités.
Développer les relations entre la pratique sportive et les différents volets des politiques sociales (Handicap, Famille, Enfance, Inclusion sociale...) ainsi que les relations culture/sport au de la DGA Solidarités Culture et Sport.
Animation des temps de travail relatifs aux enjeux portés pas les disciplines sportives (relation bénévoles/professionnels, connaissance mutuelle des actions des uns et des autres, formations des jeunes) et valorisation de la politique départementale.
Evolution de la politique menée.
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des conventions d'objectifs avec les collectivités et associations sportives.
Préparation des rapports en session et en commission permanente des dossiers suivis.
Profil recherché
Permis B obligatoire.
Connaissances dans le domaine des politiques publiques du sport.
Expérience confirmée en matière de conduite de projets et d'animation de réunion.
Maitrise des procédures administratives et budgétaires, connaissances juridiques appliquées au secteur du sport.
Qualités rédactionnelles.
Maitrise des outils informatiques et bureautiques.
Connaissance des principes et fonctions de pilotage des tableaux de bord.
Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte.
Esprit d'initiative et de propositions.
Pratiques des relations partenariales et aptitude à la concertation et au travail d'équipe.
Sens de l'écoute.
Capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs, qualités relationnelles.
Discrétion professionnelle.
Intérêt pour le travail transversal et en mode projet.
Sens de l'organisation, respect des échéances.
À propos de l'offre
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CV et lettre de candidature à envoyer par mail à recrutements@nievre.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
