
Chargé.e de mission stratégie, planif. auto. env.
Référence : 2025-1864324
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le territoire de la région Provence-Alpes-Côte d Azur est exceptionnel à plusieurs titres et les attentes du territoire sont très fortes que ce soit pour sa préservation ou son aménagement.
Le développement et la réindustrialisation de la région, le déploiement des solutions de décarbonation ainsi que les projets au service de la prévention des risques naturels exigent une excellente prise en compte de l impact des différents projets sur le patrimoine naturel et paysager qui doit être protégé dans le cadre des dispositions réglementaires ou documents de planification en vigueur : biodiversité, paysages, eau, matériaux par exemple.
Face à ces enjeux, la DREAL renforce son organisation. Chargé.e de mission directement rattaché au chef du SBEP et à son adjointe, vous jouez un rôle clé pour l atteinte de ces objectifs, au travers les missions qui vous sont confiées :
- vous participez activement aux phases amonts des projets industriels (ICPE, canalisation,... ) afin que les enjeux de biodiversité, d eau et de paysage soient intégrés dès l amont du montage des dossiers et pris en compte à la hauteur de leur qualité (souvent rare voire exceptionnelle) par le porteur de projet. Vous êtes en interface forte avec le SPR et les Unités Départementales qui identifient notamment les dossiers qui présentent une sensibilité forte et nécessitent un accompagnement important. Vous serez amené.e à participer à des réunions avec les services préfectoraux et/ou des porteurs de projet de niveau local, national ou international, ainsi qu à des réunions publiques. En particulier, le département des Bouches-du-Rhône et notamment le secteur Fos - Berre concentrent un nombre notable de dossiers et vous entretenez un lien privilégié avec le pôle SEVESO de l UD13 ;
- vous assurez un appui à la mise en place des SNCRR, qui constituent une compensation par l offre ayant vocation à répondre à de fortes attentes locales (des aménageurs, mais aussi des opérateurs de compensation) en quête de terrain de compensation, en participant activement à l animation des multiples acteurs intéressés par l offre de compensation ; vous appuyez donc le service pour le déploiement du dispositif et instruisez les dossiers de SNCRR par délégation du préfet de région.
Par ailleurs, vous êtes susceptible d apporter un appui sur le volet naturel des dossiers ICPE Carrières, en particulier en lien avec le schéma régional des carrières (compatibilité des projets de carrière ICPE avec le schéma, bilan annuel en lien avec les Unités Départementales, bilan à mi-parcours et à fin parcours en lien avec la CERC).
Ce portefeuille vous permet de disposer d une approche intégrée et cohérente pour la bonne intégration des enjeux de préservation des ressources par les acteurs industriels du territoire.
Profil recherché
Cadre expérimenté.e, vous disposez de compétences techniques et juridiques solides à la fois dans les domaines de la biodiversité et des paysages, ainsi que de la prévention des risques et de la gestion et de la préservation des ressources.
Vous êtes capable de travailler de manière transversale en inter-service.
Vous êtes rigoureux.se, doté.e de capacités d'analyse avérées et d un réel esprit de synthèse, vous faites preuve d autonomie et d initiative, vous être à l aise à l oral comme à l écrit. Vous êtes soucieux.se de rendre compte de votre travail auprès de votre hiérarchie et de vos partenaires, et d alerter lorsque les sujets / les dossiers sont stratégiques ou sensibles.
Vous appréciez en outre de travailler en équipe et avez démontré vos capacités d écoute et de communication, vous avez des capacités d animation et savez mettre en oeuvre un fonctionnement en réseau. Vous avez des aptitudes à la négociation.
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.
Nos préoccupations :
- Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau
- L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique
- La production de logements
- L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité
- L’économie circulaire et gestion des déchets
- La prévention des risques naturels et industriels
La planification écologique au cœur de notre région
La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à :
catherine.villarubias@developpement-durable.gouv.fr
pierre.monteiller@developpement-durable.gouv.fr
Mettre en copie de votre candidature le service des Ressources Humaines : mobilite.sg-dreal-paca@developpement-durable.gouv.fr -
Le poste est basé à Marseille, à proximité de la gare Saint Charles et des transports en commun.
Ce poste requiert des déplacements très réguliers (1 fois par semaine) à l antenne de la DREAL à Martigues et des déplacements sur l ensemble de la région.
Vous disposez d un bureau partagé, d un ordinateur et d un téléphone portables.
Des voitures de service sont utilisables pour des déplacements professionnels réguliers dans toute la région (permis de conduire B obligatoire).
Vos horaires sont fonction du règlement intérieur mais ils peuvent déborder de la journée normale, notamment du fait du rayonnement régional du poste (réunions, déplacements en départements).
Vous êtes amené.e à vous déplacer de manière occasionnelle en région parisienne (formations et réunions au Ministère en charge de l Ecologie notamment).
Après une période d adaptation, vous pourrez télétravailler dans le cadre des dispositions en vigueur à la DREAL.
Groupe RIFSEEP du poste : G4
N° RenoiRH du poste : E000026867 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité