Chargé(e) de mission structuration syndicale (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES SUMENE ARTENSE
Référence : O015250721001766
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Syndicats GEMAPI Auze Sumène et EPAGE Sources Dordogne Rhue seront créés au 1er janvier 2026. Ces différents syndicats regroupent plusieurs EPCI à l'échelle de 3 départements (Cantal, Corrèze, Puy de Dôme). Les sièges des futurs syndicats seront situés à Champs sur Tarentaine (EPAGE Sources Dordogne Rhue) et à Saignes (Syndicat Auze Sumène). Leur proximité géographique d'une dizaine de kilomètres permettra d'avoir un fonctionnement simplifié.
La superficie des syndicats est la suivante :
- 1312 km² pour l'EPAGE Sources Dordogne Rhue
- 735km² pour le Syndicat Mixte Auze Sumène
Les EPCI majoritaires sur les périmètres de ces syndicats sont :
- Communauté de communes du Pays Gentiane
- Communauté de communes Dômes Sancy Artense
- Communauté de communes Massif du Sancy
- Hautes Terres communauté
- Communauté de communes du Pays de Salers
- Sumène Artense communauté
Les EPCI membres de ces syndicats souhaitent préparer au mieux la future structuration syndicale pour être opérationnels à court terme. Les moyens humains disponibles concernent des techniciens rivières (au nombre de 5) mobilisés sur des aspects techniques, ainsi qu'une animatrice sur le Syndicat Sources Dordogne-Rhue en poste depuis mai 2024, également mobilisée sur des missions techniques et de coordination générale. Ces six agents sont embauchés par les différentes Communautés de Communes.
A ce titre, les élus des différents EPCI ont acté le principe de recruter un agent chargé de préparer et d'accompagner la mise en ½uvre opérationnelle, financière et juridique de ces deux syndicats qui auront un fonctionnement spécifique. Sumène Artense communauté porte le recrutement de cet agent chargé de la structuration syndicale pour le compte des différents EPCI.
L'agent sera recruté dans le cadre d'un contrat de projet visé à l'article L332-24 du Code Général de la Fonction Publique. Cet emploi est créé pour une durée 1 an soit du 1er octobre 2025 au 30 septembre 2026 inclus.
Il est prévu à terme le recrutement d'un directeur mutualisé entre les deux syndicats.
Le contrat prendra fin :
- Soit avec la réalisation de l'objet pour lequel il a été conclu,
- Dès la prise de poste des directeurs des syndicats,
- Soit si le projet ou l'opération pour lequel il a été conclu ne peut se réaliser.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o015250721001766-charge-e-mission-structuration-syndicale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs faire :
- Connaissances du fonctionnement des collectivités tant sur les aspects budgétaires, financiers, que juridiques et administratifs ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Connaitre le management et la gestion de projet ;
- Connaitre les évolutions législatives récentes dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques et la prévention des inondations ;
- Connaissances du territoire, de ses particularités et des acteurs, des partenaires ;
- Veille juridique relative à l'évolution du droit sur cette thématique et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité.
- Être force de propositions, émettre des stratégies d'intervention en matière GEMAPI et avoir une expérience en management et encadrement d'une équipe serait un plus.
Savoir être :
- Sens du service public,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Sens du travail en équipe,
- Autonomie, disponibilité, rigueur, réactivité, flexibilité,
- Force de proposition,
- Diplomatie, gestion des conflits.
Conditions du poste :
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Travail majoritairement en bureau sur ordinateur,
- Participation à des réunions en soirée : disponibilité demandée pour les instances de gouvernance.
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV + lettre de motivation à envoyer avant le 25/08/2025 à :
Monsieur le Président
Sumène Artense communauté
Service RH
21, rue du Calalet
15240 SAIGNES
Ou par mail : dgafinancerh@sumene-artense.com
Entretiens prévus semaine 36 ou 37 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
