Chargé(e) de mission subventions - CC INTERREGIONALE AUMALE - BLANGY SUR BRESLE

Référence : O076241025000075

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Blangy-sur-Bresle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de son Adjoint, sur un territoire dynamique reconnu, vous contribuez la mise en ½uvre du programme politique, notamment dans la recherche de subventions et de l'instruction de divers dossiers

Missions principales du poste :

- Monter et rédiger les dossiers de demandes de subventions de la CCIABB ;
- Aide et appui aux communes membres dans la recherche, le montage et l'instruction de leurs dossiers de subvention ;
- Assurer une veille active sur les dispositifs de financements déployés par les différents co-financeurs ;
- Accompagner les services porteurs de projets dans leur dialogue avec les co-financeurs ;
- Constituer les dossiers de demandes après contrôle de sa cohérence et de sa qualité ;
- Effectuer les recherches de financements ;
- Mettre en place une procédure de suivi administratif, budgétaire, comptable et de contrôle des versements de subventions ;
- Assurer un suivi sur l'état d'avancement des demandes de subventions, sur les attributions et les refus de subventions ;

Titulaire du permis de conduire véhicules légers
Recrutement statutaire et à défaut contractuel, à temps complet 35h/semaine.

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération et avantages :
* Cadres d'emplois de la catégorie C de la filière administrative
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* CNAS

Profil recherché

Savoir être et savoir-faire :
- Excellente capacité rédactionnelle des différents actes administratifs ;
- Bonne maîtrise des techniques de prise de note et de l'orthographe ;
- Disposant de solides aptitudes organisationnelles ;
- Vous êtes autonome et avez le sens du travail en équipe et de la transversalité, un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité d'anticipation, réactivité, force de proposition, autonomie ;
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ;
- Connaissance des contrats et des différents conventionnements possibles ;

Profil du candidat :
* Niveau BTS Assistante de Direction ou expérience significative dans un poste similaire
* Capacité à la gestion de projets
* Capacité à fédérer et à convaincre différents interlocuteurs
* Qualités d'écoute, de conseil et d'analyse
* Qualités rédactionnelles, d'organisation, de rigueur et d'anticipation
* Autonomie, réactivité, force de proposition, créativité et initiative, discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes Interrégionale Aumale - Blangy-sur-Bresle
    20, rue de Barbentane - BP 65
    76340 BLANGY-SUR-BRESLE

    Renseignements complémentaires :
    Marie-Line SAMINE, Directrice générale des services
    Tel : 02.35.94.02.76
    Courriel : dgs@cciabb.fr

    Date limite de réception des candidatures : le 6 décembre 2024

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/12/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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