Chargé(e) de mission suivi emploi et masse salariale – mission « Administration générale et territor

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales : Au sein du bureau des emplois et de la masse salariale (BEMS), chargé, dans le cadre des missions de responsable de la fonction financière ministérielle (RFFiM) dévolues au secrétaire général, du pilotage de la masse salariale et des emplois du ministère de l'intérieur (budgétisation, prévision, exécution) en lien avec les responsables de programmes et la DRH, vous exercez les missions suivantes :

1/ piloter les travaux de préparation du budget du MI en matière de crédits de masse salariale et d'emplois : recueillir et expertiser les besoins exprimés par les responsables de programmes par une analyse détaillée des facteurs d'évolution des crédits de personnel et des effectifs ; élaborer la cohérence de la position ministérielle dans la négociation interministérielle, participer aux réunions avec les responsables de programmes et avec la direction du budget dans le cadre des conférences budgétaires.

2/ analyser la programmation d'exécution annuelle et les risques éventuels de soutenabilité du titre 2, élaborée par les responsables de programme, en vue de la fiabiliser. À ce titre vous étudierez la dépense mensuelle à l’aune de la prévision dont vous rendez compte au cabinet ministériel en collaboration avec la mission « contrôle de gestion ministérielle », pour élaborer en fin d’exercice la synthèse ministérielle d'exécution de la masse salariale lors de l'exercice de préliquidation de la paye (décembre).

3/ améliorer la compréhension du titre 2 de son évolution et des processus décisionnels : conduire des analyses, produire des synthèses sur tout sujet relatif aux dépenses de personnel, proposer des évolutions dans les processus.

5/ Assurer la veille active sur les mesures RH ayant un impact sur la masse salariale via la procédure du Guichet Unique du Ministère de l’Intérieur. Vous apprécierez de l’aspect budgétaire des demandes de nouvelles mesures catégorielles avant transmission au Guichet Unique de la DGAFP/DB.

6/ Animer le réseau T2 du ministère, notamment en devenant Formateur Interne Occasionnel, et en proposant des groupes de travail ou toutes actions permettant d’améliorer collectivement la qualité des rendus budgétaires.

Pour la mise en œuvre des missions du bureau, vous exercez vos fonctions au sein d’un binôme sur la mission « Administration générale et territoriale de l’État » : vous serez particulièrement chargé des programmes « Administration territoriale de l’État » et « Vie politique ».
Votre environnement professionnel : L'organisation du travail est marquée par le calendrier de préparation des lois de finances, par les contrôles exercés par le contrôleur budgétaire et comptable ministériel sur l'exécution infra-annuelle ainsi que par les demandes du cabinet du ministre. Le caractère transversal du poste exige un excellent relationnel et le sens de la diplomatie.