Chargé(e) de mission sur le développement et le suivi des dispositifs d'hébergement innovants
Référence : 2023-1335227
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Direction départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) des Yvelines - Localisation : DDETS 78 - 60 avenue du Centre 78180 Montigny-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement : non
Activités principales :
Sous l'autorité de la responsable de service, assurer la mise en œuvre des dispositifs innovants dans ce secteur, leur suivi et évaluation :
- Dispositif "Femmes sortantes de maternité"
- Dispositif "Femmes victimes de violence", en lien avec la Déléguée Départementale aux droits des Femmes et à l’Égalité
- Plateforme départementale de l'"accompagnement social à l'hôtel"
- Commandes d'analyse à l'observatoire du SIAO et suivi des études produites
- Développement du partenariat avec l'ARS sur les dispositifs santé/précarité et le développement de solutions innovantes pour la prise en charge des personnes à la rue souffrant de troubles psychiques
- Préparation des COPIL sur ces sujets
- Subventionnement des dispositifs pris en charge
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaissance du secteur de l'hébergement (outils loi 2002 - CASF : M
Connaissance du territoire et des problématiques liées à l'hébergement en Ile de France : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Faire preuve d'organisation et rigueur
Sens de la concentration et de la négociation
Travailler en équipe
Autonomie
Savoir-faire :
Capacité à construire un réseau professionnel, à l'animer : M
Capacités rédactionnelles : M
Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution à la direction et au corps préfectoral : M
Qui sommes-nous ?
Le service AHI, organisé en trois missions [veille sociale et hébergement d'urgence / centres d’hébergement d'urgence et de réinsertion sociale (CHRS) / intégration des populations étrangères] est chargé du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence et d'hébergement d'insertion des personnes sans abri ou mal logées, en grande difficulté.
Le service organise, en lien avec la Direction, la réponse de l’État aux urgences sociales au bénéfice des personnes en situation de pauvreté ou d'exclusion (personnes et/ou familles en situation de grande précarité) ayant besoin d'un accompagnement pour accéder aux biens et services de première nécessité, personnes sans abri ou en situation de logement précaire, en errance ou en grande difficulté.
Les principales missions du service sont liées à la veille sociale, à l'accueil, à l'hébergement d'urgence et l'hébergement d'insertion (AHI) des personnes les plus vulnérables auxquelles il convient d'ajouter :
- le pilotage et le suivi des Services intégrés de l'accueil et de l'orientation (SIAO), dont le déploiement du système d'information SI SIAO;
- l'accompagnement et le suivi du dispositif national "Plan Migrants" : participation à des opérations de mises à l'abri, appels à projets pour la création de structures d'hébergement relevant de l'asile : centres provisoires d'hébergement (CPH), hébergement d'urgence pour demandeurs d'asiles (HUDA, centres d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) ...
Descriptif du service
- participation au schéma régional d'accueil des demandeurs d'asile et des réfugiés (SRADAR) avec les services déconcentrés régionaux ;
- intégration des primo-arrivants / réfugiés via appel à projets du BOP : ateliers sociolinguistiques, insertion professionnelle, ...
- suivi et le développement des pensions de famille ;
- suivi de l'allocation de logement temporaire (ALT 1) ;
- déploiement du SI ENC;
- plateforme départementale d'accompagnement social des ménages à l'hôtel ;
- gestion et suivi du dispositif "Alternatives à l'hôtel" ;
- suivi du dispositif "femmes victimes de violences" ;
- accompagnement et développement de dispositifs d'hébergements innovants ;
- mise en œuvre de la stratégie nationale du logement d'abord, en particulier la transformation de l'offre d'hébergement ;
Parmi ces missions, le service est chargé de la mise en œuvre, en lien avec la Direction, des politiques d'allocation de ressources des établissements et services sociaux et médicaux sociaux.
A ce titre, il assure, en lien avec l'autorité de tarification (DRIHL), le suivi, le contrôle et la tarification :
- des CHRS (BOP 177)
- des CADA (BOP 303)
Il assure, en lien avec l'autorité de tarification (DRIHL), le financement des CHUDA et du CRA (BOP 303).
Il assure le financement des centres d'hébergement d'urgence, des accueils de jour, du SAMU SOCIAL (BOP 177)
Effectif pôle (répart. par catégorie) :
10 agents : 4 cadres A (1 IHC, 1 IASS, 2 attachés d'administration, 4 cadres B, 2C)
À propos de l'offre
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Merci de ne pas postuler via le site "Choisir le service public", envoyer CV et LM à:
Nathalie LURSON : directrice adjointe de la DDETS en charge du pôle Parcours d'insertion et inclusion :
nathalie.lurson@yvelines.gouv.frJoëlle POIRIER : Responsable du service Accueil, Hébergement et Intégration :
joelle.poirier@yvelines.gouv.fr -
Activités annexes :
- Autant que de besoin, l'agent peut être appelé à apporter son concours à d'autres secteurs du servicePartenaires institutionnels :
- interne : DRIHL et DRIEETS (Siège, référents départementaux et service habitat et rénovation urbaine)
- externe : SIAO, secteur associatif, SPIP, ARS, comptable public, préfecture. -
Vacant à partir du 01/11/2023
-
Responsable sectorielle / sectoriel
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