Chargé(e) de mission système d'information et externalisation - MAIRIE DE LA MONTAGNE
Référence : O044241211001051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Montagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSTE : Chargé(e) des systèmes d'information
Catégorie B - Technicien territorial
Temps complet
Contrat de projet : 12 mois
La ville recherche un(e) chargé(e) des systèmes d'information au sein du pôle Aménagement Urbain et Technique.
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en ½uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
Sous la responsabilité du responsable de pôle Aménagement Urbain et Technique, l'agent Chargé des systèmes d'information aura pour missions d'analyser les systèmes d'information communaux, vérifier les conditions de sécurité, reprendre la gestion SI en lien avec le prestataire puis les utilisateurs, préparer les consultations (impression, externalisation). La mission a pour objectif de mettre en concurrence les opérateurs susceptibles d'assurer la gestion externalisée des SI à horizon 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044241211001051-charge-mission-systeme-information-externalisation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
? BTS Informatique
? Expérience exigée de 5 ans
* Connaissances professionnelles :
- Fonctionnement général d'une collectivité et de ses services
- Environnement Windows et Office 365
- Méthodologie de conduite de projet
- Fondamentaux des principes et règles de la Commande publique
- Environnement des logiciels métiers des collectivités
- Matériels SI d'une collectivité
- Normes techniques des matériels, protocoles réseaux
- Langage informatique
- Enjeux actuels et perspectives du monde informatique : digitalisation, IA, cybersécurité...
- Sécurité informatique : outils et bonnes pratiques, notion de gestion de crise
- Outils de la collectivité (voir précédent)
Description synthétique des Systèmes d'information
Hard : 180 postes informatiques, téléphonie traditionnelle et IP, 10 copieurs, affranchisseuse, Nas...
Connaissance préalable requise
Soft :Microsoft 365 (y compris Cloud via SharePoint, OneDrive et Office) via Azure AD et Exchange Online
Connaissance préalable facultative :
Système d'archivage électronique Métropolitain
Firewall Fortigate, Antivirus Sophos
Principaux progiciels : Ciril RH et Finances, Arpege (Enfance et Etat-civil), Docapost, OpenGST, Nanook...
* Aptitudes :
- Rédiger une note de service
- Écrire des procédures et des règles d'utilisation
- Suivre un budget
- Organiser une consultation (commande publique)
- Mobiliser des ressources externes, se faire conseiller (AMO, prestation...)
- Administration et réparation d'un SI
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Gestion du temps et des priorités
- Capacité à diagnostiquer, évaluer, contrôler et dépanner
- Mobiliser les outils d'intelligence artificielle
* Qualités relationnelles :
- Force de proposition
- Capacité d'écoute, patience, disponibilité, pédagogie
- Contrôler le respect des règles et procédures
- Déontologie : Transparence, discrétion
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation
Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE
Personne à contacter :
David HAYREAUD Responsable des Services Techniques david.hayreaud@ville-lamontagne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
