Chargé(e) de mission technicien habitat ( contrat de projet 3ans) - CA ANNONAY RHÔNE AGGLO

Référence : O007250521000157

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Davézieux
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Date limite de candidature : 20/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE DU POSTE :
Rattaché à la Direction Générale Adjointe de l'Aménagement Durable et de l'Attractivité du Territoire, le service Habitat d'Annonay Rhône Agglo est composé de 4 agents. Ce recrutement fait suite au départ en retraite de l'un des agents.
Le service est qualifié Mon Accompagneur Rénov (MAR). La mission principale de l'équipe est d'animer en régie une OPAH-RU (Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat en Renouvellement Urbain) sur le c½ur de ville historique, le quartier Cance et la rue de Tournon à Annonay. Cette OPAH-RU se termine le 31 mai 2028.
Le service met également en ½uvre la compétence "Equilibre social de l'habitat" de l'agglomération. La politique locale de l'habitat a été défini dans le cadre du PLUi-H, approuvé le 10 avril 2025. Le Programme d'Orientations et d'Actions Habitat détaille, via 32 fiches actions, la stratégie Habitat pour les six prochaines années (amélioration du parc existant, développement du logement social, offre de logement adapté pour les publics spécifiques, etc.)

FINALITÉ DU POSTE :
Placé(e) sous l'autorité du chef de service habitat, il/elle contribue à la mise en ½uvre de l'OPAH-RU. Il/elle intègre l'équipe dédiée à l'animation du dispositif.
Il/elle accompagne les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat au sein du centre ancien de la ville « C½ur de ville historique, Cance, Tournon ». Il/elle apportera ses compétences techniques pour la mise en ½uvre des projets de réhabilitation, la connaissance des spécificités des copropriétés est un plus.
Il/elle sera également amené(e) à intervenir sur d'autres dossiers du service Habitat à la demande du chef de service, notamment dans la mise en ½uvre d'une ou plusieurs actions prévues dans le Programme d'Orientations et d'Actions Habitat du PLUi-H.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250521000157-charge-e-mission-technicien-habitat-contrat-projet-3ans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :
Connaissance et mise en ½uvre des techniques de bâtiment tous corps d'état
Connaissances en thermique du bâtiment, efficacité énergétique
Connaissance des règles de la construction et de l'urbanisme
Sens du contact et de la relation humaine, bon relationnel
Autonomie dans l'organisation du travail
Discrétion et confidentialité
Dynamisme et aptitude au travail en équipe
Maitrise des outils bureautiques

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Merci d'adresser par courrier
    votre candidature + CV avant le 20 juin
    A l'attention de Monsieur le Président Simon PLENET
    Par mail à l'adresse suivante : recrutement@annonay.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 21/06/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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