Chargé.e de mission Territoires et Eau H/F
Référence : O013250401000124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250401000124-charge-e-mission-territoires-eau-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos compétences principales mises en ½uvre
Connaissances
- sur les enjeux de l'eau en région et sur le thème de la préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques
- en matière de gestion de projet territorial ou de développement durable
- des acteurs régionaux de l'eau
- du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
Savoir-faire :
- Animer/piloter une réunion
- Maitriser les étapes de gestion de projet
- Organiser des évènements
- Analyser des documents et rédaction de synthèse
- S'exprimer en public
- Travailler en équipe
Savoir-être :
- Rigueur et capacités organisationnelles
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Aisance dans la prise de parole en public
- Esprit d'initiatives, force de proposition
- Dynamisme et réactivité
- Capacités d'adaptation
- Capacités d'autonomie dans la mise en ½uvre des actions confiées
Formation pré-requise (niveau - diplôme)
- BAC+4 ou 5 dans les domaines de la gestion de l'eau, de l'environnement et du développement durable
- Expérience de deux ans en matière de gestion de projet territorial
- Maîtrise des outils bureautiques (suite 365, notamment Word, Excel, Power Point) et visio conférences
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
L'Agence Régionale de la Biodiversité et de l'Environnement est un Etablissement Public de Coopération Environnementale (EPCE) créé le 29 juin 2023 par transformation de l'ARPE, structure environnement existante depuis 1979.
La perte de la biodiversité et le changement climatique sont des crises environnementales majeures, c'est pourquoi la Région SUD a lancé une politique ambitieuse pour agir avec le plan climat "Gardons Une cop d'avance". Elle a aussi souhaité se donner des moyens supplémentaires d'actions en créant l'Agence régionale de la biodiversité et l'environnement en collaboration avec l'Etat et ses agences (OFB, DREAL, Agence de l'eau et ADEME) et de grandes collectivités engagées (Départements 04 et 84, TPM, NCA et Grand Avignon).
Le statut d'EPCE a permis de conforter les partenariats existants et d'élargir la gouvernance (représentants associatif et du secteur socio-économique).
Ce statut permet à l'ARBE d'être à la fois :
- une plateforme partenariale et collaborative qui permet de mettre en lien les partenaires sur les sujets de la biodiversité, de l'eau et de la transition écologique et de mutualiser des actions.
-un opérateur permettant de mobiliser les acteurs du territoire et mettre en oeuvre des actions complémentaires à celles de ses membres dans une logique de démultiplication.
Tout l'enjeu de l'Agence, c'est de jouer le rôle de catalyseur des énergies et des compétences territoriales et d'impulser une dynamique partenariale collaborative pour général
À propos de l'offre
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Personne à contacter pour tout renseignement
Aurélie RUFFINATTI, Cheffe du pôle Accompagnement des territoires
Tel. : 07.62.38.27.65 - Courriel : a.ruffinatti@arbe-regionsud.org
Candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae) à adresser à Audrey MICHEL, directrice générale avant le 10/05/2025
par mail à n.cimiotta@arbe-regionsud.org ou par courrier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/07/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques