Chargé.e de mission Tiers Lieu - MAIRIE DE MENS
Référence : O038250122000061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions attendues :
La vie quotidienne du lieu :
* Accueil physique, téléphonique, messagerie
* Réponses aux demandes diverses des utilisateurs / Orientation vers les bons interlocuteurs.
Gestion de projet :
* Co-pilotage du projet de mise en ½uvre du futur Tiers Lieu en lien avec le.la chef.fe de projet Petites Villes de Demain : co-animation des réunions du groupe-pilote déjà constitué ; participation à la rédaction de la réponse à l'appel à projet Tiers Lieux en Isère ; participation à l'accompagnement des prestataires, bureaux d'études, programmiste, maitre d'½uvre, entreprises, etc, dès la rédaction des cahiers des charges.
* Animation du lieu et déploiement des outils de communication (réseaux sociaux, site internet de la mairie sur la page du tiers-lieu, TUM, rédaction et envoi d'une newsletter).
La gestion du lieu
* Gestion du planning et de la réservation de l'ensemble des salles communales et de l'espace de travail partagé
* Accueil et accompagnements des associations
* Commande des fournitures, suivi et inventaires
* Petit entretien courant du lieu
* Gestion des flux entrants/sortants de l'espace Co-Work
* Préparation de la mission d'information touristique
Contrôle de l'utilisation du lieu
* Contrôle et surveillance du fonctionnement / accompagnement des associations accueillies dans le lieu et/ou utilisatrices des offres de service proposées.
* Entretien des machines / Intervention en cas de dysfonctionnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250122000061-charge-e-mission-tiers-lieu?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ingénierie de projet/savoir-faire Savoir-être
Animation d'une dynamique avec tous les acteurs Capacité d'innovation et dynamisme
Connaissances des réseaux institutionnels et des collectivités locales Esprit coopératif, collaboratif et diplomatie (respect de la confidentialité)
Connaissance des démarches participatives Force de proposition, aisance relationnelle
Autonomie, sens de l'organisation
Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'animation
À propos de l'offre
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Rémunération selon grille indiciaire (cat B Rédacteur) ; régime indemnitaire ; participation employeur complémentaire santé et prévoyance
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial