Chargé(e) de mission Tiers Lieu et action sociale - C.C.A.S. DE TOURCOING

Référence : O059250627000923

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Tourcoing
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement public autonome.
Il s'attache à conduire une action sociale sur le territoire de la commune de Tourcoing. Il a notamment en gestion deux EHPAD, deux résidences autonomie, un SSIAD et un service de Maintien à Domicile.
Ce sont près de 450 agents répartis dans 4 directions qui ½uvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.


La Direction de l'Action Sociale souhaite recruter
Un( e) chargé(e) de mission Tiers-Lieu et Action Sociale
Poste de catégorie A à temps complet, cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la filière médico-sociale

Missions
Sous l'autorité de la directrice de l'Action Sociale, vous êtes en charge de
- Coordonner et assurer le pilotage du Tiers lieu UTOPIATS
- Assurer une mission d'animation, d'appui technique et de transversalité

? Coordination et pilotage du Tiers Lieu UTOPIATS
? Gestion technique et opérationnelle du déroulement des actions en lien avec les adultes relais médiateur et les partenaires (bons de commande, communication, logistique),
? Animation du programme établi en collaboration avec les médiateurs relais,
? Collecte des informations, des chiffres et des indicateurs nécessaires à l'établissement des statistiques, bilans,
? Recensement des besoins recueillis par les adultes relais médiateurs et auprès des habitants du quartier,
? Planification et organisation des réunions partenariales.

? Animation des actions nécessitant un lien organisationnel entre les différentes missions de la direction de l'Action Sociale
? Co-pilotage du Groupe Collaboratif des Associations caritatives et Epicerie Solidaire
? Gestion des kits d'Urgence/stocks d'urgence alimentaire
? Animation des dispositifs partenaires (CAF-espaces bailleurs)
? Suivi des indicateurs DAS en lien avec les différents services.

Profil recherché

Compétences et profil
Savoirs
? Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement d'un CCAS
? Connaissance du cadre règlementaire de l'action sociale
? Ethique et déontologie du travail social
? Connaissance de l'environnement économique, des partenariats institutionnels et associatifs locaux
? Compétences en communication : création d'outils
? Capacités rédactionnelles et organisationnelles

Savoir-faire
? Animation de projets et /ou des projets transversaux
? Animation de réunions
? Elaboration d'analyses, de diagnostic et de synthèses
? Négociation et communication avec les partenaires

Savoir être
? Sens de l'écoute
? Capacité à travailler en équipe
? Force de proposition, de conviction/ argumentation
? Sens du service et du public
? Capacité d'adaptation aux divers interlocuteurs
? Sens de l'organisation et des responsabilités
? Discrétion et rigueur

À propos de l'offre

  • « Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou contractuel Rémunération statutaire, IFSE (groupe de fonctions A3) prime de fin d'année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité, accès au restaurant administratif. Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4 jours et demi.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/07/2025

  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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