Chargé(e) de mission tourisme - COM. COM. VALLÉE DE SAINT-AMARIN
Référence : O068250916001315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Amarin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service Tourisme et Culture et dans le cadre de ses missions et activités, l'agent contribue à la structuration, la visibilité et la qualité des activités de pleine nature offertes aux visiteurs. L'agent veille à inscrire ce développement dans une logique de tourisme durable et de destination écotouristique. Il est force d'analyses et de propositions auprès de sa hiérarchie, des élus et des acteurs touristiques. Il pilote la mise en ½uvre des opérations qui lui sont confiées et favorise l'émergence et l'accompagnement des projets publics ou privés.
La chargée de mission participe activement au renforcement de la notoriété et de l'attractivité du territoire en valorisant son image et son offre touristique (sites, activités, produits, acteurs, prestataires) par la conception et/ou le suivi de documents et d'actions de communication et de promotion.
Enfin, la chargée de mission contribue au bon fonctionnement du service en prêtant main forte en cas d'urgence, y compris sur des tâches éloignées de son c½ur de mission.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068250916001315-charge-e-mission-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR : CONNAISSANCES TECHNIQUES ET FORMATION
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissances du cadre de la réglementation applicable en matière de tourisme
- Bonne culture générale en matière de tourisme, d'histoire, de culture, et des patrimoines de la région
- Connaissance et maitrise de méthodes et techniques de communication, promotion et de marketing dans le domaine du tourisme et dans une moindre mesure de la culture
- Connaissances des financements institutionnels
- Droits et devoirs de l'agent de la fonction publique territoriale
SAVOIR-FAIRE : TECHNIQUE ET METHODOLOGIQUE
- Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet,
- Très bonne maitrise des outils bureautiques et de conception graphique
- Fortes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité dans la prise de vue photo / vidéo pour publications papier ou numériques-
- Savoir travailler en partenariat,
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Rédaction de cahiers des charges à destination des prestataires de services : conception graphique, impression, diffusion, réalisation de film...
- Force de proposition auprès des élus et de la hiérarchie
- Connaissance des méthodes de conduite de projets
- Capacité à appréhender un territoire et ses enjeux touristiques, patrimoniaux
- Savoir animer un réseau, une réunion
- Aptitude à comprendre et analyser les demandes des partenaires
- Savoir mettre en ½uvre des techniques de promotion
SAVOIR-ETRE : QUALITÉS PERSONNELLES ET SOURCES DE MOTIVATIONS
- Sens des responsabilités et du service public, savoir valoriser sa structure
- Savoir prendre des initiatives, être rigoureux, autonome,
- Savoir communiquer en public et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs,
- Avoir le sens de l'écoute,
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Capacités d'organisation, d'anticipation et d'adaptabilité.
À propos de l'offre
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LIEU DE TRAVAIL
Office de tourisme de la Vallée de Saint-Amarin
DÉPLACEMENT
Déplacements fréquents sur le territoire et dans une moindre mesure dans la Région et pays limitrophes
HORAIRES
Rythme de travail avec amplitude variable.
Base : 36h hebdomadaire à répartir en accord avec la hiérarchie entre 8h et 18h du lundi au vendredi + week-end en saison touristique.
PERMIS
Permis B obligatoire
AVANTAGES SOCIAUX
- Tickets restaurants
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle
- Frais de transport en commun (train, bus) : participation à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
- Forfait mobilité durable si covoiturage, déplacement à vélo -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
