Chargé.e de mission tourisme - PROVENCE ALPES AGGLOMERATION

Référence : O004240529000173

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : DIGNE LES BAINS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle aménagement et développement territorial, sous la responsabilité du responsable de service développement économique et touristique, vous assurez le pilotage opérationnel des compétences de l'agglomération en matière de tourisme et la mise en ½uvre de projets de développement en matière de tourisme. A ce titre vous êtes chargé de contribuer au développement de l'attractivité touristique et notamment d'assurer la mise en ½uvre et le suivi de la stratégie de développement touristique de Provence alpes Agglomération.
La transversalité des missions du service pourra vous amener à intervenir également sur des projets multi-thématiques en lien avec le développement économique du territoire (pleine santé, circuits courts, transition écologique, marketing territorial, etc...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o004240529000173-charge-e-mission-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances et compétences en développement local/conduite de projet

- De formation bac +4 ou niveau MASTER dans le domaine du tourisme, du développement territorial et des politiques publiques, vous maîtrisez les évolutions et les acteurs institutionnels des politiques de développement touristique. Justifiant d'une expérience sur un emploi similaire, vous connaissez les sites et les prestataires touristiques du territoire et les enjeux du tourisme de demain.

- Connaissance du cadre juridique, réglementaire, financier et administratif des collectivités territoriales et de leurs établissements publics ;
- Connaissance en matière de conduite de projets, mise en place de partenariats et d'animation/coordination du réseau de partenaires Connaissance des règles budgétaires de la comptabilité privée et publique
- Conduite de projet, programmation et mise en ½uvre
- Expérience souhaitée dans la gestion de projets européens.

Connaissance dans le domaine du tourisme fortement souhaitée
Connaissance des réseaux et acteurs de la politique publique touristique
Intérêt pour les activités de pleine nature été/hiver.
Compétences :
Développement de dynamiques partenariales
Mobilisation de réseau
Animation de groupes de travail thématique et conduite de réunion
Compétences en communication orale
Travail en équipe
Maîtrise de l'outil informatique bureautique et facilité d'adaptation aux logiciels métiers
Bon niveau en anglais et 2eme langue souhaitée

Qualités :
Autonomie et capacités d'adaptation
Capacités relationnelles et capacité à fédérer
Capacité de synthèse, de restitution
Esprit d'initiative, dynamisme
Forte réactivité
Rigueur et méthode

À propos de l'offre

  • Conditions d'emploi :
    Poste basé à Digne les Bains.
    Nombreux déplacements : prêt de véhicule issu du parc automobile de PAA
    Permis B en cours de validité obligatoire
    Un téléphone et un ordinateur de fonction seront à votre disposition

    Contacts et informations complémentaires :
    Transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation au Service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/10/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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