Chargé.e de mission Tourisme durable - SYNDICAT MIXTE DU PARC REGIONAL LIVRADOIS FOREZ (102 communes)
Référence : O063250509000224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gervais-sous-Meymont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille des ingénieurs ou des attachés de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250509000224-charge-e-mission-tourisme-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
* Formation supérieure niveau bac + 5, dans les domaines du développement territorial et/ou touristique.
* Expérience professionnelle dans le domaine du tourisme durable et/ou en milieu de moyenne montagne, reposant sur le pilotage de démarches territoriales et partenariales, de structuration de l'offre ou de filières, d'animation de réseaux d'acteurs institutionnels et professionnels.
* Expérience similaire dans un Parc naturel régional appréciée.
Compétences requises
Connaissances :
* du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs publics et institutionnels touristiques,
* des acteurs et des filières touristiques en milieu rural et en moyenne montagne, des entreprises touristiques et des outils d'accompagnement à l'évolution de leurs modèles économiques,
* du contexte institutionnel d'un Parc naturel régional, des enjeux de transition écologique et énergétique et d'adaptation aux effets du dérèglement climatique dans le domaine du tourisme,
* des enjeux de préservation et de valorisation des patrimoines naturels et culturels.
Savoir-faire techniques :
* capacité à élaborer et à mettre en ½uvre des projets dans leurs différentes étapes (expertise, définition d'objectifs et de moyens, rédaction de cahier des charges, recherche de financements, suivi administratif et financier, production de notes de synthèse, de bilans).
* créativité, curiosité et intérêt pour l'innovation en matière d'offre touristique,
* capacités d'animation et de conduite de réunions,
* qualités rédactionnelles, maîtrise des logiciels bureautiques.
Savoir-faire relationnels :
* force de propositions et de persuasion, capacité d'entrainement des acteurs et des partenaires,
* autonome, rigoureux, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation,
* goût pour le travail en équipe, en interne et avec les partenaires, qualités relationnelles,
* prise d'initiatives, réactivité et disponibilité,
* aptitudes à la communication orale.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature et sélection :
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par courrier ou par mail à info@parc-livradois-forez.org au plus tard le 13 juin 2025 à l'attention de : Monsieur le Président du syndicat mixte du Parc naturel régional Livradois-Forez - Maison du Parc - 63880 Saint-Gervais-sous-Meymont
Après sélection des candidatures, un entretien aura lieu avec un jury de recrutement fin juin / début juillet 2025.
Caractéristiques du poste :
Poste à pourvoir en septembre 2025.
Poste à temps complet sur la base de 35 heures.
Rémunération sur la base de la grille des ingénieurs ou des attachés territoriaux de la fonction publique.
Poste basé à la Maison du Parc à Saint-Gervais-sous-Meymont (63).
Permis de conduire indispensable.
Nombreux déplacements sur le territoire Livradois-Forez, quelques déplacements sur Paris et dans d'autres Parcs naturels régionaux.
Pour toute information relative au contenu des missions, s'adresser à :
Etienne CLAIR, responsable du pôle « développement, promotion et valorisation» : e.clair@parc-livradois-forez.org / 04 73 95 57 57 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
