Chargé(e) de mission tourisme, partenariats et base de données - Communauté de communes QRGA
Référence : O082250708001884
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Antonin-Noble-Val
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi sous la forme de VTA : volontaire territorial en administration. Ce dispositif permet à de jeunes diplômés, âgés de 18 à 30 ans et d'un niveau Bac+2 minimum, d'effectuer une mission d'ingénierie au service du développement d'un territoire rural.
La Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron regroupe 17 communes et son office de tourisme intercommunal dénommé Causses et Gorges de l'Aveyron dispose de trois bureaux d'information touristique basés à Caylus, Saint Antonin Noble Val et Laguépie.
Engagé dans les démarches Grands Sites Occitanie, Qualité Tourisme, Avenir Montagne Ingénierie, l'OTI souhaite aujourd'hui revoir ses services pour les adapter aux enjeux actuels et aux besoins des professionnels locaux en développant et structurant ses bases de données avec le recrutement d'un chargé de mission affecté à ce nouveau besoin .
Sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de :
Développer et structurer les offres de services aux prestataires :
- Recensement des besoins sur le territoire des services attendus par les prestataires en place mais aussi les nouveaux non enregistrés ;
- Rencontre et échange avec les prestataires ;
- Mise en place du Pass " inter-sites ".
Développer un lien privilégié avec les professionnels du tourisme locaux :
- Organiser des rencontres régulières dans le but de créer du lien avec l'office mais aussi avec et entre les prestataires ;
- Garantir une communication toute l'année via les divers outils existants (réseaux, newsletter) et être force de proposition sur de nouveaux supports.
Renseigner, mettre à jour les données via notre Système d'Informations Touristiques :
- Actualiser le portefeuille existant de prestataires composé des hébergeurs et restaurateurs du territoire à mettre à jour dans notre système d'information touristique Apidae.
Missions annexes :
Soutien dans les missions d'accueil et à l'équipe - appui au chargé de mission tourisme :
- Accueil physique, téléphonique, ou par mail selon les normes Qualité Tourisme dans les trois bureaux d'information touristique présents sur le territoire ;
- Soutien à l'équipe sur des missions de l'OTI (Office de Tourisme Intercommunal) ;
- Participer aux éventements locaux, festival sport et nature et festival de l'eau.
Profil recherché
Diplôme : au minimum BAC +2 :
- BTS Tourisme, Bachelor marketing et/ tourisme, licence Tourisme et nouvelles technologies.
Compétences & connaissances :
- Maîtrise du français et au moins 2 langues étrangères ;
- Aisance dans l'utilisation des outils numériques (suite office, Canva, Wordpress, Apidae ou autres systèmes d'information touristique) ;
- Connaissance de l'environnement de travail des offices de tourisme.
Savoir-être :
- Sens du contact et de l'écoute, amabilité, patience ;
- Esprit ouvert et créatif ;
- Réactivité ;
- Sens de l'organisation.
Conditions :
- Temps complet annualisé ;
- Horaires variables, disponibilité week-end et jours fériés ;
- Permis B obligatoire ;
- Déplacements à prévoir sur le territoire.
Accompagnement proposé :
- Travail sous couvert de la direction de l'office intercommunal, avec le Directeur Général des Services et avec les élus ;
- Mise à disposition des moyens matériels de la Communauté (bureau, ordinateur, véhicule de service partagé, ...) ;
- Formations CNFPT et tout autre partenaire, le cas échéant.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidatez directement en déposant votre CV et lettre de motivation sur la plateforme de l'ANCT en suivant le lien suivant https://vta.anct.gouv.fr/
Et sur : recrutement@cc-qrga.fr
Pièces à joindre :
- un C. V. récent et détaillé
- une lettre de motivation
- copie du permis
- Copie des diplômes -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
