Chargé(e) de mission tourisme, structuration et qualification de l'offre randonnée
Référence : O012251126001677
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Sauveterre-de-Rouergue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Office de Tourisme du Pays Ségali recherche un(e) Chargé(e) de mission Structuration et qualification de l'offre randonnée pour son office de tourisme en contrat VTA (Volontariat Territorial en Administration). Contrat destiné à un jeune diplômé, âgé de 18 à 30 ans, et d'un niveau Bac+2. Vérifiez votre éligibilité.
L'Office de tourisme Pays Ségali compte 3 points d'accueil tourisme à Sauveterre de Rouergue, labellisé Plus Beau Village de France, à Naucelle et à Baraqueville labellisés Village Etape
SSous la responsabilité du directeur de l’office de tourisme, vos missions consisteront à :
MISSIONS PRINCIPALES :
- Développer et finaliser le tracé du sentier de randonnée « Sentier du Viaur » : cartographie (logiciel QGIS), gestion des conventions de passage.
- Identifier et imaginer les projets partenariaux transversaux pouvant être développés autour de ce sentier.
- Veiller à accompagner ce projet de sentier autour des thématiques de la sensibilisation à l’environnement, la biodiversité et la gestion de l’eau et des milieux aquatiques mais également de la valorisation des patrimoines bâtis, paysager et de savoir-faire.
- Travailler sur la mise en tourisme de ce sentier dans une perspective de développement de l’offre touristique locale et de développement économique pour le territoire.
- Repérer les acteurs économiques à associer au projet
- Construire l’offre de services associée
- Assurer la promotion du sentier :
- Saisie des informations sur les sites et applications dédiées
- Réalisation et mise à jour des traces GPX
- Créer des outils de communication adaptés (numériques et print)
MISSION SECONDAIRE :
- Assurer l’accueil des visiteurs estivaux dans nos bureaux d’accueil
Profil recherché
Compétences du poste :
- Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et en, au moins, une langue étrangère
- Savoir utiliser les outils bureaucratiques (suite Microsoft) et internet
- Maitrise du logiciel QGIS
- Modalité d’accueil et de renseignement du public
- Connaitre les acteurs de la filière touristique
Savoir-être et savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle
- Définir des actions de promotion du territoire
- Organiser, piloter un projet touristique
- Capacité à animer des réunions, aisance à l’oral, sens du dialogue
- Suivi administratif et budgétaire
- Connaissance des différentes pratiques d’itinérance douce
- Goût pour les activités de plein nature, le patrimoine et l’environnement
- Force de proposition et réactivité
- Sens de l’organisation et rigueur
- Travail en équipe et autonomie
Conditions d’exercice Travail les week-end et jours fériés pendant la saison estivale selon roulement
Déplacements fréquents : Départemental
Formation : BAC+3 Tourisme, Aménagement, Développement Local, Valorisation du patrimoine ou Environnement
Expérience : de 1 an sur le même poste
Permis B- Véhicule léger indispensable
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 26 Décembre 2025 à l'attention de Monsieur le Président de l'Office de Tourisme de préférence par mail : celine.barrau@payssegali.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
