chargé(e) de mission Trame Verte et Bleue - Communauté d'agglomération Ardenne Métropole
Référence : O008250709002219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Charleville-Mézières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En Octobre 2023, le projet de préservation et de restauration des continuités écologiques de la Communauté d'Agglomération d'Ardenne Métropole a été déclarée lauréate de l'Appel à Projet Trame Verte et Bleue du Grand-Est. Ce projet présente diverses actions portées par Ardenne Métropole, mais aussi par des communes membres et partenaires volontaires pour engager des études, travaux de restauration, ou encore actions de préservation et de valorisation de milieux en faveur de la biodiversité.
La personne recrutée pilote, planifie, coordonne et accompagne ces actions liées au développement de la Trame verte et bleue sur le territoire d'Ardenne Métropole. Elle est chargée d'accompagner les élus et les services dans le montage de leurs dossiers, de maintenir la dynamique impulsée avec les groupes d'acteurs locaux, gestionnaires ou acteurs directs de la mise en place de la Trame Verte et Bleue, et ce, en lien avec l'élue référente, la chargé de mission Agriculture et Milieux Naturels, le responsable de service et le directeur général des services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008250709002219-charge-e-mission-trame-verte-bleue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau de diplôme requis :
Bac +5 (Master ou école d'ingénieur), spécialité en écologie appliquée, gestion des milieux naturels/ ou domaine plus général de développement local avec option environnement, gestion de l'environnement (aménagement du territoire, agriculture...)
Compétences requises :
Savoir-faire
Expérience dans la conduite et la gestion de projet ou formation en lien avec le domaine
Concertation et médiation
Aptitude d'animation d'un réseau, mobilisation des acteurs, négociation et coordination
Diplomatie/sens politique
Maîtrise des outils SIG (QGIS) est un plus
Analyse et synthèse, qualités rédactionnelles
Connaissance des collectivités territoriales
Connaissance du tissu économique et environnementale du territoire apprécié
Connaissances générales naturalistes, gestion des milieux et génie écologique
Bonne appréciation des politiques publiques, directives spécifiques, connaissances règlementaires liées à la TVB, planification et documents d'urbanisme
Savoir être
Sens du travail en équipe et en réseau
Discrétion professionnelle / respect de la confidentialité
Rigueur/organisation
Autonomie mais sens du travail en équipe
Dynamique
Autres
Permis B indispensable
Sensibilité aux questions sociétales, de développement durable et intérêt pour les champs de la transition énergétique et agricole
Connaissance de l'écosystème local appréciée
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter à l'adresse suivante : victor.moniot@ardenne-metropole.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu'au 15 août 2025
En précisant l'intitulé du poste en objet -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
