Chargé(e) de mission transition écologique
Référence : 2026-2181138
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)
- Localisation : 1 RUE DES CEVENNES 73011 CHAMBERY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant que chargé(e) de mission transition écologique au sein de l'unité Politiques climatiques et préparation à la crise du SATEM vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe d'unité, en vue d'accompagner les territoires de la Savoie dans la planification et le déploiement opérationnel de leur politique climatique et de transition écologique (PCAET, programme TeTE, COT de l'ADEME...).
À cette fin,
* vous représentez l'État et portez son expertise dans les instances de pilotage mise en place par les collectivités et les instances de concertation avec les acteurs (COP,...) ;
* en lien avec l'unité d'appui aux transitions territoriales, vous veillez à la prise en compte de ces politiques dans les Contrats territoriaux de Réussite de la Transition Écologique (CRTE) et autres outils contractuels (Espaces Valléens,...) ;
* vous développer une expertise en matière de transition énergétique, atténuation du changement climatique et adaptation des territoires ;
*vous produisez des éléments de méthode pour la rédaction, à partir des outils spécialisés (l'observatoire régional ORCAE, Climadiag, Terristory, Prosper, QGis) d'avis circonstanciés sur la bonne déclinaison des politiques climatiques nationales et territoriales dans les documents d'urbanisme ;
* vous assurer la déclinaison et le suivi des politiques gouvernementales en matière de planification écologique au niveau départemental, en participant activement à l'organisation des rencontres État-Territoires, en lien avec les services de la préfecture et de la DREAL (COP, CDTE, groupes de travail,...) ;
* vous fédérez les services de la DDT autour d'une culture commune de ces politiques et animez des actions transversales en collaboration avec le chargé de mission Crise Transversalité du SATEM ;
* vous contribuez activement à l'animation des réseaux départementaux et régionaux, relatifs aux politiques Climat - Air - Énergie.
Profil recherché
Expérience professionnelle :
- expérience en conduite de projets territoriaux, en particulier dans les domaines de la transition écologique ou du développement territorial.
Compétences techniques attendues :
- maîtrise des politiques climatiques et énergétiques,
- maîtrise des outils d'analyse de données spatialisées et de diagnostic
- bonne connaissance des politiques publiques relatives à la transition écologique et de leur dimension systémique,
- bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'État et des collectivités territoriales.
Compétences transversales :
- capacité à piloter et coordonner des projets complexes,
- aptitudes avérées en matière de rédaction, de synthèse et de communication pédagogique,
- qualités relationnelles et goût pour le travail en partenariat et en transversalité avec des acteurs institutionnels variés.
Aptitudes personnelles :
- sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers,
- réactivité
- capacité d'analyse et aptitude à faire émerger des enjeux,
- capacité à expliquer et convaincre,
- autonomie et prise d?initiatives.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au sein de la DDT, le SATEM est le service chargé
- de piloter et d'animer la transition écologique, son financement et les démarches transversales,
- d'accompagner les collectivités dans le développement de leurs politiques et projets de territoire,
- de porter sur le terrain les politiques de mobilité et de transition énergétique et d'adaptation au changement climatique,
- de la connaissance, du SIG et de l'expertise géomatique
- de l'éducation routière
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions et que vous avez tout ou partie de ces atouts, nous serons heureux de vous rencontrer.
Pour candidater :
Toute candidature devra impérativement contenir (agents MATTE ou non, contractuels) :
- un CV
- une lettre de motivation
- le NOUVEAU formulaire de demande de mobilité de l'administration territoriale de l'Etat, complété, signé et validé par l'avis hiérarchique (le cas échéant), à obtenir sur le lien suivant : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
- Joindre les 3 derniers compte-rendus d?évaluation
Les contacts:
Eric VALLA
Chef de service
04 79 71 73 52
eric.valla@savoie.gouv.fr
Patricia MAFFRE-DEPROST
Adjointe au chef de service
04 79 71 73 69
patricia.deprost@savoie.gouv.fr
Secrétariat général commun
sgc-rh-mobilite-recrutement@savoie.gouv.fr -
Poste ouvert aux corps des SACDD et TSDD
groupe RIFSEEP/IFSE : 2
numéro de poste RenoiRH : E000029756
Vous bénéficiez d'un bureau non partagé et de la possibilité à terme d'exercer en télétravail, dans le respect de vos missions (jusqu'à 2 jours par semaine).
Poste nécessitant des déplacements sur le terrain, occasionnellement en horaires atypiques et le permis de conduire. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables
