CHARGE·E DE MISSION TRANSITION ENERGETIQUE - COMMUNAUTE DE COMMUNES KREIZ-BREIZH
Référence : O022250226000709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rostrenen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, sous la responsabilité de la responsable du service environnement, en lien avec les structures partenaires de l'EPCI (Communes, ALECOB, SDE22, Services de l'Etat, etc...), l'agent pilote, anime et suit la stratégie énergétique de la Communauté de Communes, les projets énergétiques structurant du territoire et assure la gestion de la SASU ERKB.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250226000709-charge-e-mission-transition-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation et connaissances en environnement, politiques publiques, développement territorial, développement durable, énergies renouvelables,
- Bon relationnel avec les acteurs des énergies renouvelables et/ou avec les acteurs du développement local,
- Bonne connaissance du territoire, des partenaires et acteurs locaux,
- Connaissances en matière de développement local et de logiques inhérentes aux documents de planification territoriale (SRADDET, ScoT, PLUi, PCAET),
- Connaissance des modèles économiques de développement de projets d'EnR (éolien, photovoltaïque, bois énergie, méthanisation),
- Compétences en matière d'élaboration de scénarios complexes / aide à la prise de décision,
- Connaissances des logiques de participation citoyenne dans les projets de développement local,
- Gestion de projets,
- Techniques de médiation et d'animation de projets,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacités de réflexion stratégique et prospective,
- Qualités relationnelles et d'écoute auprès de différents acteurs,
- Capacités de négociation en situation complexe,
- Autonomie, réactivité, rigueur, polyvalence, adaptabilité,
- Capacité à échanger et à rendre compte
- Permis B exigé
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à l'attention de Madame la Présidente :
- par courrier (6 rue Joseph Pennec - 22110 ROSTRENEN)
- par mail (accueil@cckb.bzh) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
