Chargé(E) DE MISSION TRANSITION ENERGETIQUE - REFERENT(E) SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE

Référence : O038250814000118

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grenoble
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 14/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

TE38 (Territoire d'Énergie Isère) est un établissement public regroupant la majorité des collectivités iséroises (460 communes, 16 intercommunalités) agissant dans le domaine de l'énergie.
Pour le compte de ses membres, le syndicat réalise des travaux sur les réseaux de distribution publique d'électricité, modernise et entretient les parcs d'éclairage public. TE38 pilote également ses concessions d'électricité et de gaz ainsi que des marchés groupés de fourniture d'énergie. Enfin, TE38 mène de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique (gestion et rénovation énergétique des bâtiments publics, déploiement de bornes de recharge pour véhicules rechargeables et conseils en production d'énergies renouvelables).
Situé en plein c½ur de Grenoble (à moins de 5 minutes de la gare, de 2 lignes de tram et des bus), vous rejoindrez une équipe d'une cinquantaine d'agents au service des communes et intercommunalités de l'Isère.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250814000118-charge-e-mission-transition-energetique-referent-e-service-transition-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences?:
Vous disposez au minimum d'un bac + 2/3 dans une filière technique ;
Le domaine de la transition énergétique, du génie climatique, de la maitrise de l'énergie, de la rénovation énergétique des bâtiments fait partie de vos compétences ;
Vous êtes sensible à la qualité du service public et vous avez envie de travailler au service des communes et intercommunalités ou vous connaissez déjà bien le fonctionnement des collectivités locales ;
Une expérience dans l'accompagnement de collectivité est un plus ;
Connaissance des principaux dispositifs et des partenaires ½uvrant en faveur de la transition énergétique ;
Autonomie dans la gestion de dossiers ;
Capacités de communication ;
Maîtrise de l'environnement Office (Word, Power Point et Excel ;
Permis B obligatoire

Qualités :
Qualités relationnelles et dynamisme (attitude positive)
Esprit d'initiative
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et des responsabilités
Goût du travail en équipe
Disponibilité - mobilité

À propos de l'offre

  • Rémunération sur la base statutaire,
    Régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable
    Avantages sociaux suivants : Chèques-Déjeuner, participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance, adhésion possible COS38
    Informations complémentaires : les déplacements fréquents au sein de l'Isère (véhicules de service)
    Le poste est basé à Grenoble rue Pierre Semard et est éligible au télétravail 1 jour par semaine
    27 jours de RTT (si option semaine de 40h)
    Prise de poste : dès que possible
    Restitution aux élus lors de réunions qui peuvent avoir lieu en fin de journée
    Dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à adresser par mail ou par courrier à Sandrine JEAN - Responsable RH - rh@te38.fr
    Informations complémentaires auprès de Julien CLOT-GOUDARD, responsable du service Transition Energétique, au 04.76.03.19.20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2025

  • Gestionnaire de flux

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