Chargé(e) de mission transition énergétique / mobilité - Parc naturel régional Médoc

Référence : O033240418000895

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Laurent-Médoc
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Date limite de candidature : 18/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Parc naturel régional Médoc (Nouvelle-Aquitaine) a été créé par décret ministériel du 24 mai 2019. Il est administré par un Syndicat mixte de gestion et d'aménagement constitué de représentants des 51 communes membres, des 4 Communautés de communes (Médoc Atlantique, Médoc Cur de Presqu'île, Médullienne et Médoc Estuaire), des villes-portes de Blanquefort, Eysines, Parempuyre, Saint Aubin-de-Médoc, et Saint-Médard en Jalles, de la Région Nouvelle-Aquitaine ainsi que du Département de la Gironde.
Le Parc a pour mission la mise en uvre de sa charte qui constitue son programme d'actions pour la période 2019/2034. L'orientation 1.3 de la Charte porte sur l'appui à la transition énergétique et la mesure 3.2.2 porte sur l'expérimentation de nouveaux modes de mobilité.

Depuis plusieurs années, le Syndicat mixte du Parc a ainsi commencé à déployer un certain nombre d'actions en la matière comme :
- L'élaboration d'un schéma cyclable à la demande des 4 Communautés de Communes du territoire
- La réalisation d'un diagnostic des mobilités à l'échelle du territoire du Parc
- L'accompagnement aux 3 démarches de plan climat air énergie territoriaux qui couvrent le Médoc
- L'élaboration d'un guide pratique sur l'intégration paysagère des dispositifs de production d'énergie renouvelable
- La mise en place d'une plateforme de rénovation énergétique destinée à accompagner les particuliers
- L'accompagnement aux collectivités dans le diagnostic sur la performance énergétique de leur parc d'équipement bâti
- Le suivi des actions menées par les acteurs compétents en matière de transport, avec notamment des participations récurrentes aux réunions de Nouvelle Aquitaine Mobilités relatives à la mise en place du car express métropolitain / + suivi de la convention de coopération avec la Métropole bordelaise (fiche action mobilité à réactiver mais importante pour la suite)

A ces fins, le Syndicat mixte d'aménagement et de gestion du Parc recrute un chargé de mission Transition/Mobilité. L'agent interviendra au sein de la plateforme " Hommes et Milieux " sous l'autorité du responsable de cette plateforme et de la Directrice du Parc naturel régional.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240418000895-charge-e-mission-transition-energetique-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation / Connaissances / Compétences :
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en aménagement du territoire, urbanisme, mobilité, énergie ou développement local (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste équivalent

Connaissances :
Objectifs, enjeux et fonctionnement des PNR et du PNR concerné
Enjeux liés à la mobilité en territoire rural ou péri-urbain peu dense
Connaissance des acteurs et partenaires territoriaux de la mobilité
Connaissance des enjeux et aspects réglementaires liés aux mobilités douces et en particulier cyclables
Culture générale en matière de rénovation énergétique, de production d'énergies renouvelables, et de transition écologique
Compréhension du contexte réglementaire en matière de planification

Compétences :
Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahier des charges)
Techniques d'animation et de concertation, animation de réunions
Techniques de négociation et de persuasion Gestion des conflits
Gestion du temps et des priorités
Techniques d'encadrement (stagiaires, chargés d'études)
Veille technique
Bureautique, utilisation SIG
La pratique du vélo serait un plus

Aptitudes, Qualités personnelles, Savoir-être :
Autonomie, Adaptabilité et Anticipation
Force de proposition
Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie)
Organisation et méthode
Capacité à travailler en équipe et animer un réseau
Curiosité, ouverture
Sens de la pédagogie

Qui sommes-nous ?

Le Parc naturel régional Médoc (Nouvelle-Aquitaine) a été créé par décret ministériel du 24 mai 2019. Il est administré par un Syndicat mixte de gestion et d'aménagement constitué de représentants des 51 communes membres, des 4 Communautés de communes (Médoc Atlantique, Médoc Cur de Presqu'île, Médullienne et Médoc Estuaire), des villes-portes de Blanquefort, Eysines, Le Taillan-Médoc, Parempuyre et Saint Aubin-de-Médoc, de la Région Nouvelle-Aquitaine ainsi que du Département de la Gironde.
La Charte de Parc constitue son projet de territoire pour la période 2019/2034, sur l'ensemble des missions qui lui ont été dévolues.

À propos de l'offre

  • Candidature + lettre de motivation + CV à adresser à :
    Monsieur le Président
    Syndicat mixte du Parc naturel régional Médoc
    21 rue du Général de Gaulle
    33112 Saint-Laurent-Médoc
    contact@pnr-medoc.fr
    Entretiens prévus semaine du 20 mai 2024
    Renseignements : Lionel BITSCH, Directeur adjoint l.bitsch@pnr-medoc.fr - 05 57 75 19 93.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/06/2024
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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