Chargé(e) de mission Transition Energétique et Ecologique - MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY
Référence : O074250604000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Epagny Metz-Tessy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune nouvelle de 9 500 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy.
Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Vous souhaitez apporter à la collectivité votre expertise en matière de transition énergétique et écologique, vous investir dans des missions liées à la protection de l'environnement, la promotion de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables et l'accompagnement au changement avec tous les partenaires et les administrés ; rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Aménagement du Territoire, vos missions et activités sont les suivantes :
? Conduire la mise en ½uvre du Plan d'Actions de Transition Energétique et Ecologique supposant :
- le suivi et l'animation du document composé de 25 fiches-actions pilotées par différents services,
- son évaluation et sa mise à jour régulière,
- la révision de ce dernier le cas échéant.
? Mettre en ½uvre les orientations stratégiques et piloter les différentes actions communales en faveur de l'ensemble des thématiques liées à la transition énergétique et écologique : climat, qualité de l'air, énergies, performance énergétique/énergies renouvelables (en lien avec le service Patrimoine Bâti), environnement/biodiversité, forêt, agriculture, ressources, risques naturels, randonnée...
Dans ce cadre, vous êtes notamment amené(e) :
- à piloter des études de maîtrise d'½uvre et des travaux (ex : mise en place d'ombrières photovoltaïques, plans de gestion et travaux de restauration de zone humide...),
- à rechercher proactivement tout financement permettant la réalisation des actions envisagées,
- à rédiger des courriers, conventions, avis ou notes d'analyse,
- à piloter le budget du service Transition Ecologique en préparation, suivi et exécution,
- à suivre les projets et programmes pilotés par les partenaires institutionnels (Plan Climat, Schéma Directeur Energies, Schéma Directeur de la Randonnée...).
Profil recherché
Vous disposez d'une formation technique liée à la transition énergétique et écologique.
De manière transversale, vous êtes un service support pour l'ensemble de la collectivité - élus, services et agents. A ce titre, vous animez en particulier la commission « Transition Energétique et Ecologique » mensuelle et d'éventuels groupes de travail sur vos sujets.
Polyvalent et rigoureux dans le suivi des priorités et de dossiers multithématiques, doté de bonnes qualités de communication facilitant le travail collaboratif, vous portez de l'intérêt aux thématiques liées à la transition énergétique et écologique, vous maîtrisez les connaissances techniques liées à ces domaines d'activité. Vous faites preuve de curiosité et d'ouverture au changement.
Vous savez être force de proposition et maîtrisez les techniques de conduite de projet. Vous faites preuve de compétences rédactionnelles.
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité, les règles de la commande et de la comptabilité publique, les logiciels bureautiques (ou vous êtes prêt à vous former).
Qui sommes-nous ?
Commune nouvelle de près de 9 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, RTT
CNAS (Comité National d'Action Sociale), titres restaurant, et participations santé et prévoyance
Les candidats sont informés qu'une date de jury prévisionnelle est fixée le jeudi 10 juillet 2025 matin. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
