Chargé(e) de mission transition et adaptation au changement climatique - PETR du Doubs Central
Référence : O025241121001606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Baume-les-Dames
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le PETR du Doubs central est un territoire rural dynamique composé de 3 communautés de communes pour une population totale de plus de 38 000 habitants répartis sur un territoire avoisinant les 980 km². Il a un rôle de coordonnateur, d'initiateur de projets, d'assistance et d'accompagnement des communes et communautés de communes qui le composent sur des thématiques différentes : aménagement du territoire (SCoT), transition énergétique et climatique, mobilité, santé et filière bois.
Vous intégrerez une équipe de 9 agents motivés, impliqués, et dynamiques qui travaillent en transversalité pour mettre en place l'ensemble des actions du PETR.
- MISSION PRINCIPALE :
* mettre en ½uvre les orientations stratégiques définies en matière de transitions (énergétiques, écologiques) , d'adaptation au changement climatique et de développement durable dans le Projet de Territoire
* suivre et coordonner les actions préexistantes en matière de rénovation énergétique, énergies renouvelables et biodiversité (notamment dispositif de revalorisation des CEE, partenariat avec la Maison de l'Habitat)
* accompagner les porteurs de projet du Doubs central et suivre les dossiers de financement des actions liées à la transition écologique et au développement durable
* développer et animer des partenariats en interne comme en externe ; participer aux instances de travail des partenaires (Etat, Institutions, collectivités, associations,)
* mener des actions de sensibilisation et de communication auprès de différents publics aux problématiques de transition et adaptation au changement climatique
* instaurer une veille active sur les financements de droit commun et appels à projets en matière de transition énergétique, écologique et environnementale
* participer à la vie de la collectivité et aux différentes instances.
Profil recherché
- Formation supérieure (minimum Bac +4), en ingénierie de l'environnement, en développement territorial intégrant l'environnement, la transition énergétique, l'écologique ;
- Savoir-Faire
? Connaissance du fonctionnement des collectivités
? Maîtrise des enjeux relatifs à la transition énergétique
? Maîtrise de de la conduite de projet et des procédures administratives et financières
? Capacité rédactionnelle
? Maîtrise parfaite de l'outil informatique, des logiciels bureautiques et d'internet
- Savoir-Être
? Être force de proposition
? Rigueur et responsabilité dans le suivi des dossiers
? Qualités relationnelles et pédagogiques
? Esprit d'analyse et de synthèse
? Capacité à travailler en autonomie, comme en équipe, esprit d'initiative
À propos de l'offre
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Prise de poste dès que possible
CDD de 1 an renouvelable
Salaire à discuter selon niveau d'étude et expérience + CNAS (comité d'entreprise)
Poste placé sous l'autorité du Président, du Vice-Président en charge de l'environnement, de la Directrice du PETR et du chef de service Aménagement concerté.
Poste basé à Baume les Dames (25)
Réunion en soirée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
