Chargé(e) de mission UPI (SURC1428) - CDD H/F
Référence : ARS_2025-5477
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
- Localisation : Haute Garonne (31), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission 1 : Accompagner le déploiement du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA) sur la Haute-Garonne d’ici fin 2025
Identifier les plans d’actions et méthodes de travail des territoires préfigurateurs
Favoriser les coopérations et impliquer les institutions dans cette démarche projet (DDETS, MDPH, CPAM, CAF, acteurs de la coordination, acteurs du médico-social…)
Assurer un lien étroit avec le Conseil départemental dans le pilotage de la démarche
Travailler en lien avec le chargé de mission régional (ARS Occitanie)
Contribuer à la stratégie départementale
Installer la conférence territoriale de l’autonomie
Mission 2 : Contribuer à l’élaboration d’une stratégie départementale des Groupements Territoriaux Sociaux et Médico-sociaux (GTSMS) sur la Haute-Garonne d’ici fin 2025-Article 6 loi « Bien vieillir »
Identifier et évaluer les démarches de coopération et mutualisation
Impulser la démarche de GTSMS visant à :
✓ Mettre en oeuvre une stratégie commune d’accompagnement des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes dans une logique de parcours,
✓ Rationaliser les modes de gestion par une mise en commun de fonctions et d’expertise
Proposer un schéma de gouvernance et préparer un pilotage financier
Contribuer à l’élaboration d’un Projet d’Accompagnement Partagé (PAP)
Inciter au développement de coopérations entre établissements publics
Travailler en collaboration avec le Conseil Départemental
Mission 3 : Installer la cellule départementale sur la maltraitance d’ici fin 2025
Favoriser les coopérations et impliquer différents acteurs et institutions dans cette démarche projet
Elaborer la convention interinstitutionnelle
Contribuer à la stratégie départementale
Mission 4 : Contribuer à la définition d’actions conjointes ARS et Conseil départemental de la Haute-Garonne dans le cadre du schéma social et médico-social
Assurer l’articulation entre les différents schémas, STS notamment
Mission 5 : Participer à l’élaboration de conventions et feuilles de route
Convention tripartite CNSA-ARS-MDPH
Convention Réponse Accompagnée pour Tous avec la MDPH31
Feuille de route départementale sur l’accès aux soins des personnes en situation de handicap
Mission 6 : Porter appui à l’unité pour l’organisation, la préparation et l’installation de temps de rencontres avec les gestionnaires et institutions du secteur médico-social
Appui à l’organisation du COTER de la Communauté 360
Appui à l’organisation « les RDV de la DD31 »
Contrat : CDD du 01/11/2025 au 31/10/2026
Profil recherché
Savoir :
- Environnement institutionnel et administratif
- Enjeux du secteur
- Conduite de réunions
- Animation de projets
- Connaissances techniques, méthodologiques et réglementaires
Savoir-Faire :
- Réaliser un diagnostic/une analyse
- Créer et animer un réseau de partenaires
- Contextualiser et problématiser ses interventions
- Rédiger et assurer le suivi des démarches projets
- Maitrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’initiatives
- Faire preuve de réactivité et d’autonomie
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
- Capacité à s’adapter
- Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’une action collective
- Savoir travailler en équipe
- Aptitudes à la négociation
- Adapter son positionnement
À propos de l'offre
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POUR CANDIDATER
Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Candidats Externes :
1.Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
2.Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS -
Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
