Chargé(e) de mission urbanisme et habitat - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CLERMONTOIS
Référence : O060250919001053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché (e) à la Directrice de l'aménagement du territoire et développement économique
Contraintes liées au poste :
Respecter les procédures et les délais afférents en adéquation avec le calendrier institutionnel de décisions
Eviter les risques contentieux afférents à l'élaboration, la révision ou la modification des documents de planification
? Missions
* Appui à la directrice ATDE pour l'élaboration et le suivi des documents de planification (PLU, PLH, PLUi
documents d'urbanisme communaux dans l'attente d'un document intercommunal)
o Élaborer les cahiers des charges des études
o Piloter les procédures d'élaboration, de révision ou modification
o Assurer le suivi du planning, des échéances et de la production des prestataires
o Animer la procédure, coordonner les différentes étapes de réalisation
o Organiser et coordonner l'action des différents partenaires
o Participer activement aux études
o Aider à l'animation des groupes et réunions de travail
o Participer à la rédaction des documents cadres pour la prise de décision politique
o Assurer le suivi des missions des prestataires
o ses partenaires.
* Participer à la politique intercommunale de l'habitat
o Prendre en charge de la Conférence Intercommunale du Logement
o Participer à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement
o Prendre en charge le volet habitat du PLUi-H-D ou le cas échéant du PLH intercommunal
? Fiche de poste détaillée sur demande par courriel
Profil recherché
De formation supérieure (en aménagement du territoire, urbanisme, architecture, habitat ou développement local), vous disposez d'une expérience dans le domaine
* Connaissances du fonctionnement administratif, juridique (notamment marchés publics), financier et décisionnel des collectivités locales.
* Autonome, rigoureux.se., avec des capacités d'analyse et de synthèse, un excellent sens du relationnel et des qualités rédactionnelles et d'expression orale.
des qualités rédactionnelles et d'expression orale.
* Permis B exigé
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à l'adresse indiquer, service des Ressources Humaines
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
