Chargé(e) de mission Urbanisme prévisionnel / PLUI - CC DU GRAND CHAMBORD
Référence : O041250606000345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bracieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Forte d'un patrimoine exceptionnel et bénéficiant d'un dynamisme économique et touristique certain, la Communauté de communes du Grand Chambord s'est engagée résolument pour faire face aux mutations de notre époque et jouer un rôle déterminant dans la construction d'un territoire plus durable.
Une démarche participative réunissant élus, partenaires et habitants dénommée « Ensemble Imaginons 2030 », a permis d'élaborer plusieurs projets structurants (Programme Local de l'Habitat, Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, Plan climat Air Energie Territorial intégrant un volet mobilité, Programme « Petite Ville de Demain ») et de lancer une réflexion sous la forme de l'élaboration d'un plan de paysage.
Attachée aux valeurs du collectif, la Communauté de communes du Grand Chambord s'appuie sur une organisation composée de services mutualisés, qu'elle porte avec une ou plusieurs communes de son territoire ou avec la Communauté de communes Beauce Val de Loire.
Pour nous découvrir :
Nos actions et nos atouts :
https://www.grandchambord.fr/
Ainsi, les Communautés de communes du Grand Chambord et de Beauce Val de Loire se sont associées sous la forme d'une entente pour créer un service Urbanisme.
Sous l'autorité du responsable du service, en collaboration avec l'équipe composée de 4 agents et en relation directe avec les élus des deux territoires, le/la chargé(e) de mission Urbanisme prévisionnel/PLUI participe à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la politique d'aménagement des Communautés de communes du Grand Chambord et de Beauce Val de Loire. Il/elle est le/la garant(e) juridique et technique de la sécurisation des procédures.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041250606000345-charge-e-mission-urbanisme-previsionnel-plui?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac+5 en urbanisme et aménagement
Ou vous justifiez d'une expérience significative en conduite de projet et de solides connaissances en droit de l'urbanisme et en aménagement du territoire.
Vous avez de bonnes connaissances juridiques et règlementaires en droit public (Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Construction et de l'Habitat, Code de l'Urbanisme, Code de l'Environnement, Code des Marchés Publics ...).
Rigoureux (-se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités. Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projet et le travail partenarial et savez faire preuve d'une grande autonomie.
Vous avez connaissance des enjeux de la transition écologique en matière d'aménagement et d'urbanisme et des évolutions en cours et vous êtes à même de vous engager pour accompagner ces changements auprès des différents publics.
Vous avez le sens du collectif et du service public, valeurs fondamentales pour la collectivité.
Disponible (réunions en soirée), votre capacité à travailler en transversalité et à faire preuve d'écoute, de dialogue, de conseil, sont des atouts majeurs pour ce poste. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à l'ensemble des interlocuteurs que ce soit pour présenter des éléments, convaincre ou négocier.
Vous avez la capacité d'animer différents types de rencontres (rendez-vous, réunions, interventions lors d'assemblées, actions de concertations, etc.).
Vous maitrisez les outils bureautiques et les règles de syntaxe et d'orthographe.
Vous savez utiliser les bases de données en information géographique.
Permis B et voiture indispensables (déplacements sur le territoire des deux Communautés de communes, à Bracieux et à Mer).
À propos de l'offre
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Vos attentes - nos avantages :
Faciliter votre intégration dans la structure :
- Accompagnement à la prise de poste
- Parrainage/Marrainage
Contribuer à votre bien-être au travail dans les deux collectivités partenaires :
- Au sein de la Communauté de communes du Grand Chambord, collectivité à taille humaine (63 agents), dotés d'un haut niveau d'équipements (tous les postes sont dotés d'un ordinateur portable et d'un écran fixe, flotte de véhicules de service électriques, salle de restauration tout équipée avec terrasse, espace co-working...)
- Au sein de la Communauté de communes Beauce Val de Loire, bureau spécifique au service, salle de restauration équipée, diverses salles de réunion, flotte de véhicules de service...
- Télétravail possible
Les petits + :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire (Contrats collectifs Santé et Prévoyance)
- Action sociale : COS, CNAS (offres de loisirs, sport et culture)
En savoir plus et candidater :
Date des entretiens : du 15 au 25 juillet
Date prévue de recrutement : dernier trimestre 2025
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention de
Monsieur le Président par mail à contact@grandchambord.fr
Personne en charge du dossier : Alexandre LOCHE, alexandre.loche@grandchambord.fr ou 06 14 13 77 82 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
