CHARGE(E) DE MISSION VELO - COMMUNE DE GAP
Référence : O005251007000556
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Gap (42 600 habs) est chef-lieu du département des Hautes-Alpes et ville-centre de la Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance. Lauréate de l'appel à projet AVELO2, elle souhaite renforcer le développement de sa politique cyclable et recherche un chargé de mission spécialisé dans ce domaine.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur général Délégué à la Mobilité :
Développer la politique cyclable de la ville de Gap en cohérence avec l'appel à projet AVELO2 pour lequel la ville de Gap est lauréate,
Suivi et évaluation du plan d'action du Schéma Vélo existant,
Pilotage de la réflexion sur les évolutions nécessaires du Schéma Vélo dans le cadre des 4 axes définis: Stationnement, Intermodalité/services vélos, Communication, Aménagement,
Mise en ½uvre opérationnelle du Schéma Vélo.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Evaluation du schéma vélo de la ville :
Développer le réseau cyclable et les services vélo : création de nouveaux réseaux cyclables, poursuite du développement des stationnements vélos, sécurisation des réseaux existants, mise en cohérence avec les projets de développement du réseau à l'échelle communautaire,
Poursuivre le développement des services aux usagers des vélos : favoriser le transport des vélos dans les cars et bus du territoire, accompagner les associations pour l'achat et la réparation des vélos solidaires, accompagner le développement des services de location de vélos et trottinettes,
Réflexion sur les actions pédibus/vélobus, interventions sur l'éco-mobilité dans les écoles, stationnements vélos etc.
Animation et communication :
Développer le guide vélo, évènements et travail avec les bailleurs et commerçants pour favoriser l'utilisation du vélo, développer le plan du réseau avec la description des services associés,
Contact avec les principaux employeurs du territoire afin d'établir avec des plans de déplacements vélos des entreprises et des administrations,
Animation et communication sur la politique cyclable de la collectivité.
Suivi et mesure des résultats en fonction du développement des services vélos :
Diminution de l'empreinte environnementale en terme de réduction des émissions de gaz à effet de serre et réduction des nuisances sonores,
Contact avec les acteurs de l'inclusion sociale du territoire afin de mettre en place des outils permettant de mesurer l'impact des services et infrastructures vélo déployés sur la mobilité des personnes en difficultés,
Etablissement des plans de déplacements vélos des entreprises et et des administrations,
Réflexion stratégique sur le développement de la mobilité cyclable à l'échelle de la ville de Gap,
Mesure de la part modale du vélo,
Définition de la méthodologie d'évaluation du projet et assurer sa réalisation.
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs :
Forte sensibilité pour le domaine du vélo et de la mobilité active,
Maîtrise de l'organisation spatiale, administrative et du Système d'Information Géographique,
Maîtrise de la réglementation relative aux déplacements, des concepts théoriques du trafic routier et des transports en commun,
Maîtrise de la conduite de projets et de leur évaluation,
Avoir des connaissances en communication.
Savoirs faire :
Concevoir et rédiger des rapports techniques et les restituer lors de présentation,
Pratique des outils bureautique et des logiciels métiers spécifiques d'infographie et de cartographie,
Gestion et utilisation d'un modèle multimodal de trafic,
Prendre en compte les différentes composantes de mobilité et de contexte urbain,
Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet en intégrant les retours des partenaires destinataires,
Savoir animer des réunions.
Savoirs être :
Qualités relationnelles,
Qualités rédactionnelles et de synthèse,
Rigueur et organisation,
Disponibilité et autonomie,
Sens de l'initiative et force de proposition,
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'aménagement, de la mobilité et du Développement Durable.
Horaires : Horaires variables avec possibilité de travail sur 4 jours
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
CV et lettre de motivation à transmettre sur [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
