Chargé(e) de mission verdissement du parc automobile H/F
Référence : 2025-1849710
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau, vous aurez pour principales missions :
1. De mettre en oeuvre les deux politiques structurantes pour la décarbonation du parc automobile que sont les obligations de verdissement des flottes publiques et privées, d'une part, la régulation des publicités pour les véhicules, d'autre part, et de piloter leurs évolutions.
2. De participer à l'élaboration de la position ministérielle sur les textes européens relatifs à la comptabilisation des émissions du secteur des transports, au verdissement des flottes publiques et à l'étiquetage CO2/énergie des véhicules, et de piloter leur transposition et mise en oeuvre.
3. De suivre activement des programmes de certificats d?économies d'énergie sur le transport, tels que le programme EVE.
4. De contribuer, en fonction des besoins, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques suivies par le bureau en matière d'aides à l'acquisition de véhicules peu polluants et de fiscalité environnementale des véhicules.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau.
Relations internes à l'administration :
Vous serez amené(e) à coopérer, sur les différentes missions, avec les autres cadres de la sous-direction, les autres directions du ministère (ex : Direction de l'énergie, Direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités, Direction des affaires européennes et internationales) et les autres ministères intervenant dans le domaine de compétences de la sous-direction (ex : Ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, Secrétariat général aux affaires européennes).
Relations externes :
Vous échangerez régulièrement avec les représentants de la filière automobile et de l'électromobilité, les organisations non gouvernementales traitant de ces sujets, les loueurs et gestionnaires de grandes flottes, ainsi que les représentants d'autres Etats membres.
Profil recherché
- Compétences techniques : connaissance des enjeux et de la réglementation liée aux véhicules propres, connaissances générales dans le domaine juridique. Ces compétences pourront être acquises par la formation continue si elles ne sont pas détenues initialement.
- Compétences transversales : connaissance générale en matière de réglementation européenne ; capacité de synthèse.
- Compétences relationnelles : capacité à travailler en équipe et à développer les relations avec les partenaires ministériels et extérieurs ; réactivité.
- Modes d'acquisition : formation continue et expérience.
- Profils recherchés : ce poste conviendrait à un(e) cadre de catégorie A technique ayant une appétence pour les questions juridiques ou à un(e) attaché(e) désireux(se) d'évoluer dans un contexte technique et susceptible de pouvoir acquérir les compétences nécessaires rapidement.
La pratique de l'anglais, écrit et parlé, est nécessaire.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Sylvain.quennehen@developpement-durable.gouv.fr
- caroline.mahe@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
À propos de l'offre
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Vous vous reconnaissez dans ces missions ?
Envoyez votre candidature, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation, à :
Sylvain QUENNEHEN, chef du bureau (01 40 81 97 66 ; sylvain.quennehen@developpement-durable.gouv.fr)
Caroline MAHE-DECKERS, sous-directrice (01 40 81 20 92 ; caroline.mahe@developpement-durable.gouv.fr)
Groupe RIFSEEP Corps A groupe 4 -
Matériel : bureau partagé, ordinateur portable, smartphone.
Horaires pratiqués par les agents du MTE.
Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine.
Possibles déplacements en Europe.
Groupe RIFSEEP :
Numéro du poste RenoiRH : E000021354 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable sectorielle / sectoriel
