Chargé(e) de mission vidéoprotection / polices municipales

Référence : MINT_BA006ATB-93859

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfécture des Alpes-Maritimes
  • Localisation : NICE (CADAM)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :
Dans le cadre d'une totale polyvalence, vous serez amené à travailler en transversalité au sein du pôle d’appui à la politique de sécurité publique sur les sections vidéoprotection et police municipale :


Police municipale et gardes particuliers:
Sur la thématique des polices municipales, l’agent :
- Applique les réglementations et instruit les demandes dans ce domaine de spécialisation :
• instruction des demandes et retraits des agréments des policiers municipaux et des assistants temporaires de police municipale ;
• instruction des demandes et retraits d’armement des policiers municipaux ;
• suivi des stocks d’armement des polices municipales ;
• autorisation des caméras mobiles ;
• mutualisation des agents de polices municipales ;
• autorisation des accès SIV-SNPC et DICEM ;
• coordination de l’élaboration des conventions de coordination entre les forces de sécurité intérieure, les tribunaux judiciaires et les polices municipales.
- Organise la veille juridique pour la réglementation des polices municipales ;
- En charge des remontées statistiques mensuelles et annuelle des données administratives relatives aux polices municipales ;


En matière de gardes-particuliers, l’agent est chargé de :
- instruire les demandes d’agrément des gardes-particuliers et agents assermentés
- tenir à jour les tableaux de gestion des gardes-particuliers (chasse, pêche, autres, retour d’enquête SDRT) ;
- instruire les demandes urgentes de la Préfecture des Bouches-du-Rhône (GP SNCF armé).
L’ensemble de ces activités nécessite un travail partenarial quotidien avec les collectivités territoriales, les services de polices municipales, les forces de sécurité intérieur et les services des tribunaux judiciaires.


Vidéo-protection :
- Applique la réglementation relative au fonctionnement des systèmes de vidéoprotection ;
- Instruit les demandes propres à son domaine de spécialisation : vidéoprotection ;
- instruit les procédures contentieuses ;
- Assure le suivi et la gestion de ces dossiers (rédaction – classement – archivage), travail en coordination avec la police et la gendarmerie qui assurent les inspections de terrain ;
- Organise, participe et assure le secrétariat de la commission départementale de vidéoprotection présidée par un magistrat de l’ordre judiciaire ( 4 à 5 commissions par an) ;
- Rédige les arrêtés d’autorisation d’un système de vidéoprotection ;
- Assure la communication et les relations avec les services et les publics concernés ;
- Conseils aux communes sur la réglementation et le fonctionnement des systèmes de vidéoprotection ;
- assure les remontées statistiques et la tenue d'un tableau de bord pour le pôle ;
- travaille en binôme avec u

Qui contacter ?
Nicolas HUOT, Directeur des sécurités - 04.93.72.22.90
nicolas.huot@alpes-maritmes.gouv.fr
Adelina PICCO, Directrice adjointe des sécurités – 04.93.72.22.09
adelina.picco@alpes-maritimes.gouv.fr

Profil recherché

Connaissances techniques :
 
-Connaître l'environnement professionnel
-Avoir des compétences en informatique - bureautique
-Avoir des compétences juridiques


Savoir-faire :
 
-Savoir appliquer la réglementation
-Savoir s'organiser
- Savoir rédiger
- Savoir analyser


Savoir-être :

-Savoir s'adapter
-Savoir s'exprimer oralement
-Savoir communiquer

Vos perspectives :
L’expérience et la compétence acquise sur ce poste peuvent être valorisées en vue d’une préparation à des concours ou pour évoluer vers un poste de rédaction juridique dans le cadre d’une mobilité ultérieure.


Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

nicolas.huot@alpes-maritmes.gouv.fr , adelina.picco@alpes-maritimes.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Votre environnement professionnel :


    Activités du service
    Au sein de la direction des sécurités, le bureau des polices administratives est organisé en deux pôles :


    Le service s’articule autour de 2 pôles :
    1/ pôle armes et explosifs
    - réglementation sur la détention et le commerce d’armes,
    - du SIA (système d’information sur les armes)
    - des dépôts d’explosifs, des feux d’artifice,
    - de la formation et des agréments des artificiers
    2/ pôle d’appui au à la politique de sécurité publique
    - réglementation des débits de boissons
    - armement, agréments des policiers municipaux et suivi des conventions des polices municipales / police nationale
    - sécurité privée et agrément des gardes particuliers
    - vidéoprotection
    - réglementation sur la formation des chiens dangereux


    Composition et effectifs du service
    9 ETP : 2 A – 7 B et 1 service civique – 2 apprenties
    Liaisons hiérarchiques
    Préfet – Directeur de cabinet – Directeur des sécuri

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Fonctionnaire titulaire ou contractuel, un formulaire unique de mobilité est à compléter et à déposer sur la plateforme Choisir le service Public accessible à partir du lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Domaine(s) fonctionnel(s) : Affaires juridiques
     
    Emploi(s) type : Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique - JUR006A
     
    Catégorie statutaire / Corps : Catégorie B / secrétaires administratifs
     
    Groupe RIFSEEP : 2
     
    Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
     


    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
     Rédaction de nombreux arrêtés
    Formations spécifiques liées au poste
    Gestion des urgences.

    Vos perspectives :
    L’expérience et la compétence acquise sur ce poste peuvent être valorisées en vue d’une préparation à des concours ou pour évoluer vers un poste de rédaction juridique dans le cadre d’une mobilité ultérieure.
     
    Durée attendue sur le poste :
    3 à 5 ans




     

  • Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 16/12/2024
  • Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

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