CHARGE(E) DE MISSION VIE ASSOCIATIVE - MAIRIE DE WASQUEHAL
Référence : O059240906001245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wasquehal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
A la croisée des grands axes routiers, desservie par un réseau de transports d'une grande densité (train, métro, tramway), la commune est réputée pour son tissu d'entreprises riche et varié (on y recense plus de 17 000 emplois), ses équipements de grande qualité (piscine, patinoire, salle de spectacle) ainsi que pour sa vie associative particulièrement développée. Des points forts en ont naturellement fait un pôle économique, culturel et sportif de premier plan au sein de la Métropole.
Au sein de la Direction Vie Associative, Sportive et Culturelle, vous assurez la relation avec les associations du territoire et vous êtes une ressource pour celles-ci.
- Elaborer et suivre les conventions de partenariat et de mise à disposition de locaux en lien avec la Directrice et le service juridique,
- Assurer l'instruction et le suivi de l'octroi des subventions directes et indirectes sous le contrôle de la Directrice,
- Assurer le suivi des associations subventionnées,
- Rédiger les courriers, notes, délibérations et comptes-rendus,
- Assurer le suivi des associations subventionnées,
- Organiser des événements dédiés aux associations, en partenariat avec l'URACEN et Guid'Asso : formations, conférences, débats thématiques,
- Mettre en réseau les associations avec les différents acteurs potentiels de la vie associative,
- Assurer une coordination des manifestations associatives et des manifestations municipales,
- Accompagner les associations dans la création des évènements,
- Soutenir la structuration des associations (création, évolution, dissolution...)
- Assurer le suivi et la gestion de la base de données des associations locales : Mise à jour régulière du guide de la vie associative
Sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Vie Associative Sportive et Culturelle.
Profil recherché
- Rigueur et réactivité,
- Aptitude au travail en transversalité,
- Compétences organisationnelles,
- Savoir rendre-compte à la direction,
- Autonomie et disponibilité.
Expérience du milieu et du fonctionnement associatif
Connaissance des enjeux du monde associatif
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
3 derniers entretiens professionnels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/10/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
