Chargé(e) de mission ZAN - Communauté d'agglomération riviera du levant
Référence : O971250324000997
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Gosier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération la Riviera du levant recherche un(e) Chargé(e) de mission ZAN( Zéro Artificialisation Nette) pour son service urbanisme et cohérence territoriale.
Sous l'autorité de la responsable urbanisme et cohérence territoriale, il/elle contribue à la définition et à la mise en ½uvre des politiques d'aménagement du territoire à l'échelle intercommunale dans le respect des objectifs du ZAN.
Il/Elle accompagne l'établissement dans la transition d'un urbanisme durable et participe à la définition de la stratégie foncière de la CARL, tout en veillant à l'intégration transversale de ses missions ZAN dans le cadre des compétences liées au développement du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971250324000997-charge-e-mission-zan?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
?Déplacements réguliers sur le territoire intercommunal et auprès des partenaires
? Permis B obligatoire
?Savoir
?Compétences juridiques (droit administratif, droit de l'urbanisme)
?Connaissances des politiques d'aménagement du territoire et d'urbanisme
?Bonnes connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
?Maîtrise des outils informatiques et statistiques de base (tableur, traitement de données)
?Connaissance des outils SIG (systèmes d'information géographique) pour la gestion cartographique
?Notions en écologie, gestion des sols et préservation des espaces naturels
?Savoir-faire
?Maîtrise du cadre réglementaire du ZAN
?Maîtrise des outils et procédures réglementaires en urbanisme (SCOT, PLUI, études d'impact...)
?Capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
?Capacité à conduire et animer un projet
?Capacité à analyser et évaluer un projet d'aménagement
?Animations de concertations avec des publics variés
?Qualité organisationnelle et autonomie
?Aptitude à l'animation de réunion
?Sens du travail en équipe et en réseau
?Rédaction de documents administratifs et techniques
?Savoir être
?Esprit d'analyse et de synthèse
?Discrétion
?Sens de l'organisation,
?Capacité à mobiliser et à être force de proposition,
?Bon relationnel et capacité à s'adapter aux divers interlocuteurs,
?Polyvalence, autonomie et disponibilité
?Rigueur et sens de l'organisation
?Adaptabilité, sens de l'anticipation et capacité de réactivité.
?Sens du service public,
?Diplomatie
?Ecoute
?Sens du relationnel
?Compétences transverses
?Coordination et pilotage de projets territoriaux et urbains
?Animation de projets territoriaux et urbains
? Pourquoi choisir la CARL ?
? Une équipe dynamique et motivée
? Un établissement moderne et innovant
? Des opportunités d'évolution
? Un impact réel : contribuer à des actions concrètes pour le développement local et l'amélioration du service public.
? À la CARL, l'innovation et l'énergie de chacun font la différence !
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? ??
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail avant la date limite indiquée, en précisant l'intitulé du poste en objet.
? Pièces requises :
Un CV détaillé et à jour
Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
?Pour les agents titulaires et agents publics : le dernier arrêté de situation administrative, le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle et le dernier bulletin de salaire.
? Adressez votre candidature à :
recrutement@rivieradulevant.fr , à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
? Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale
? Pour toute information complémentaire, contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr
? Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! ? -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
