Chargé(e) de mission zonal gestion de crise - DZC-005
Référence : 2025-1864457
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste assure des missions générales de préparation et de gestion de crise, des missions spécifiques de gestion de crise routière : avis sur plans ORSEC, mise à jour des plans de gestion de trafic, veille opérationnelle, participation au COZ, soutien à l'encadrement pour la préparation pour tout type de crises, participation à la cellule routière zonale.
Appui au développement et maintien d'outils d'aide à la mise en oeuvre de mesures de gestion routière.
Participation à la gestion des situations de crises de la DREAL.
Le titulaire du poste est sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint au chef de la délégation de zone de préparation à la crise.
Profil recherché
Compétences techniques:
Connaissance sur l'organisation de la gestion de crise
Connaissance des sujets du MATTE pouvant conduire à une crise
Intérêt pour le domaine routier et la réglementation (code de la route, code de la défense...)
Connaissance souhaitée des SIG
Compétences transversales:
Capacité de discernement et d?analyse de situations
Savoir rédiger
Savoir rendre compte
Adaptabilité
Compétences relationnelles:
Savoir travailler en réseau
Capacité à s?exprimer en public
Gestion du stress en période de crise
Savoir communiquer en situation de crise
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- herve.cluzel@developpement-durable.gouv.fr
- christelle.marnet@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Bureau partagé. Ordinateur portable et téléphone portable
Être disponible en cas d'événement
Participation à l'astreinte de la cellule routière zonale (1 semaine sur 3 en hiver, 1 semaine sur 6 le reste de l'année)
Proximité du COZ Sud-Est (moins de 45 min de Lyon-préfecture)
Poste inscrit au catalogue d'emploi nécessitant une enquête administrative.
À propos de l'offre
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CLUZEL Hervé (Adjoint au chef de la délégation de zone de crise) - 04 26 28 64 10
herve.cluzel@developpement-durable.gouv.fr
CHRISTELLE Marnet (Cheffe de la DZC) - 04 26 28 64 18
christelle.marnet@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d?autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro poste : E000027805
Cotation IFSE : SACDD / TSPDD (G2)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Placée sous l'autorité de la direction de la DREAL, la Délégation de Zone et Préparation à la Crise (DZC), composée de 8 agents, a notamment pour missions de préparer et organiser la réponse de la DREAL et, de manière mutualisée, de la DDT69, en matière de gestion crise quel que soit le domaine (risques naturels, technologiques, transport...). La DZC pilote les astreintes, définit l'organisation de la gestion de crise, apporte son soutien lors des crises ou exercices départementaux ou zonaux, réalise des retours d'expérience, assure de la veille opérationnelle anime des réseaux et contribue aux plans de gestion de crise.
La DZC assure par ailleurs des missions de sécurité défense et de gestion de crise routière, en appui notamment de l'État Major de zone. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
