chargé(e) de mission "Zones humides" (h/f) - SM Veyle Vivante
Référence : O001260119000163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mézériat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Sur grille indiciaire FTP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte Veyle Vivante (SMVV) est une collectivité territoriale créée en 2003 exerçant la compétence de Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations « GEMAPI » sur le territoire du bassin versant de la rivière Veyle, qui occupe un territoire de 680 km² dans l’Ouest du département de l’Ain, et recoupe les territoires géographiques de la Bresse aindinoise et de la Dombes des étangs.
Le SMVV exerce ses missions dans un contexte territorial de plaine, très largement rural où les principaux enjeux concernent la restauration de cours d’eau fortement artificialisés, la gestion et la restauration de zones humides de prairies inondables et de marais de résurgence, et l’adaptation au changement climatique du territoire de la Dombes des étangs.
Le SMVV anime ou contribue à animer plusieurs démarches de territoire qui contribuent largement à structurer son activité, parmi lesquelles l’animation d’un Espace Naturel Sensible (« la Vallée de la Veyle »), d’un Arrêté Préfectoral de protection de biotope (prairies bocagères de la Basse Veyle) et, au titre de partenaire, du programme LIFE des étangs de la Dombes.
Le SMVV est basé sur la commune de Mézériat, et emploie actuellement 4 agents.
Sous l’autorité du directeur, et en collaboration avec le chargé d’opération de la structure, l’agent aura en charge de la définition, l’animation et la mise en œuvre de la stratégie de gestion et de préservation des zones humides du territoire d’exercice.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat de projet d'1 an renouvelable, avec possibilité de pérennisation.
• Animation globale de la stratégie « zones humides » de la structure, organisation et animation des instances de décision et de concertation, interface avec les élus référents
• Définition et mise en œuvre des plans de gestion et de travaux de zones humides prioritaires, notamment les marais de résurgence de nappe phréatique
• Mise en œuvre d’actions agro environnementales (contrats MAE, démarche filières…) sur les milieux agricoles à enjeu écologiques, notamment les prairies inondables ;
• Définition et mise en œuvre de la stratégie foncière du SMVV, mobilisation d’outils de gestion (conventions, Obligations Réelles Environnementales, baux environnementaux…)
• Valorisation et animation des espaces gérés et/ou aménagés par le syndicat, communication autour des réalisations, mise en œuvre et suivi ;
A titre occasionnel, en collaboration avec l’animateur LIFE Dombes :
• Appui à l’animation de terrain du programme LIFE de la Dombes
• Assistance à la mise en œuvre des travaux prévus au programme (plantation de haies, création de mares, restauration de zones humides…)
Déplacements à prévoir dans le périmètre de compétence de la structure avec véhicule de service.
Profil recherché
FORMATION ET CONNAISSANCES
• Bac + 4 ou 5 en sciences de l’environnement, gestion des milieux naturels et/ou agronomie ;
• Fonctionnement des bassins versants et des milieux naturels et humides
• Principes de gestion et de restauration des milieux naturels et humides
• Connaissance des collectivités territoriales et des grands principes régissant leur fonctionnement
• Maîtrise des outils de bureautiques classiques et des bases du SIG (logiciel QGis)
• Titulaire du permis de conduire B.
Bien que facultatives, les compétences suivantes seront appréciées :
• Expertise naturaliste, notamment en botanique et phytoécologie
• Expérience en collectivité territoriale
• Connaissance du milieu agricole
QUALITES ET APTITUDES
• Aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du travail en équipe
• Aisance relationnel, capacité d’adaptation à un large spectre d’interlocuteurs
• Initiative et proactivité, susceptible de favoriser l’émergence de nouveaux projets
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 27 février 2026, par E-mail à l’adresse contact@veyle-vivante.com, avec en titre de message « candidature animateur ZH - » suivi du nom du candidat.
Les candidats dont les profils seront retenus seront invités à un entretien, par défaut en présentiel dans les locaux du SMVV, d’autres arrangement pourront cependant être envisagés en cas d’éloignement géographique.
Interlocuteur pour demandes d'information : Stéphane KIHL (directeur) 06.75.06.50.88 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
