Chargé(e) de mission « projets stratégiques » auprès de la direction des transports

Référence : 2026-2180647

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
  • Localisation : 1 PLACE EMILE BLOUIN 31500 TOULOUSE
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Date limite de candidature : 04/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions :

Pilotage du volet « mobilités » des démarches planification écologique  et d'adaptation au changement climatique 
- Animation du groupe de travail « Mieux se déplacer »
- Production de livrables
- Participation au réseau des référents adaptation de la DREAL
Appui du directeur des transports et de son adjoint dans le pilotage des projets les plus exposés (appui juridique la sécurisation des projets, rédaction de notes, appui rédactionnel dans la préparation des comités de pilotage ou autres événements

Coordination des productions du service et élaboration de documents stratégiques :
- Elaboration de notes de cadrage / d'enjeux pour le compte de la direction transports
- Coordination des sollicitations d'autres services de l'Etat
- Production de documents de communication (rapport d'activités, communiqués de presse, etc.)

Selon l'actualité, les missions assurée par le titulaire du poste seront amenées à évoluer.


Positionnement dans la structure :
- Le ou la chargé (e) de mission est placée directement sous la responsabilité du directeur des transports. En fonction des dossiers, il ou elle sera amené (e) à travailler étroitement avec les chefs de département et de division.

Relations internes et externes :
- Relations avec la direction de la DREAL et les autres directions métiers / services
- Relations avec l'ensemble des acteurs extérieurs des transports et mobilités : conseiller mobilité du préfet de région, chefs de service des DDT et du conseil régional, chefs de bureau de la DGITM, directeurs des opérateurs de l'Etat, etc.

Profil recherché

Niveau attendu : catégorie A de 2nd niveau (A+)

Compétences techniques : Bonne connaissance des politiques publiques en matière de transports et mobilités et plus largement des politiques publiques portées par la DREAL ainsi que des enjeux et procédures environnementales associés

Compétences transversales  : pilotage de projets, très grande aisance rédactionnelle et capacité de synthèse et d'analyse, capacité d'animation et de représentation dans des réunions à forts enjeux

Compétences relationnelles : sens de la communication, rigueur et sens de l'organisation, autonomie, réactivité, capacité à prioriser et hiérarchiser les enjeux, capacité à rendre compte et à dialoguer avec des partenaires divers

Vous disposez d'expériences dans le management de projets. Vous êtes très à l'aise dans la production de notes écrites et êtes en mesure de représenter la direction vis-à-vis des autorités préfectorales et des élus dans des réunions stratégiques.

Qui sommes-nous ?

La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.

Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.

Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
    Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :

    Paul JOHO
    Directeur des Transports (N+1)
    tél : 06-64-56-07-18
    email : paul.joho@developpement-durable.gouv.fr

    Christophe GAMET
    Directeur adjoint des Transports
    tél : 06-80-18-56-25
    email : christophe.gamet@developpement-durable.gouv.fr

    Pour les candidats fonctionnaires :
    Le sujet du mel devra être :
    «FE03/02-E000031220-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
    Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.

    Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
    https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater

    Pour les candidats contractuels
    Le sujet du mel devra être :
    «FE03/02-E000031220-NOM PRENOM-candidat contractuel»
    Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
    Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.

  • Poste basé à Toulouse
    Bureau partagé, poste informatique nomade, téléphone portable, véhicules de service en pool
    Prévoir des déplacements à Montpellier
    Télétravail possible

    Poste n° E000031220

    RIFSEEP-cotation du poste : groupe 2-2 (corps de catégorie A)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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