chargé(e) de missions- Coordonnateur (trice) Réseau développement social- enfance-jeunesse
Référence : O042241126000574
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Chamond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire + nouveau RIFSEEP; tickets restaurant € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat intercommunal du Pays du Gier s'est engagé en collaboration avec la Caisse d'Allocations Familiales de la Loire, à conduire 3 Conventions Territoriales Globales sur le territoire de la Vallée du Gier.( 21 communes du S.I.P.G + commune de Lorette)
A cette fin le S.I.P.G. a décidé de mettre en place 3 postes de chargé de missions pour conduire la mise en ½uvre des actions définies dans les plans d'actions proposées dans les CTG, visant la réalisation des objectifs du projet éducatif et social définis sur les axes thématiques retenus : petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, animation vie sociale.
Les 3 périmètres des CTG signées par les communes du S.I.P.G, le SI.P.G et la commune de Lorette sont délimités de la manière suivante :
- Périmètre 1 : La Valla en Gier, l'Horme, Saint-Chamond et le SIPG.
- Périmètre 2 : Cellieu, Chagnon, Doizieux, Farnay, La Terrasse sur Dorlay, La Grand-Croix, Saint Paul en Jarez, Valfleury, Lorette et le SIPG.
- Périmètre 3 : Châteauneuf, Dargoire, Pavezin, Rive-de-Gier, Sainte-Croix-en-Jarez, Saint-Joseph, Saint-Martin-la-Plaine, Tartaras, Genilac, Saint-Romain-en-Jarez et le SIPG
Le chargé(e) de missions Coordonnateur Réseau développement social - P1 aura pour mission de coordonner les acteurs du territoire pour mettre en ½uvre les plans d'actions du dispositif CTG du périmètre 1.
Les plans d'actions ont été élaborés par un bureau d'études en étroite collaboration avec les communes.
Le chargé de mission à mi-temps travaillera en étroite collaboration avec les 2 autres chargés de missions intercommunaux mais également en lien étroit avec les chargés de coopération communaux.
* MISSION :
Sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique directe de la direction des services du S.I.P.G Le chargé(e) de missions Coordonnateur Réseau développement social - P1 aura en charge : la mise en réseau des acteurs locaux, la coordination du plan d'actions du périmètre en charge 1.
Il sera plus particulièrement en lien avec le Vice- Président en charge de la CTG et des élus, chargés de coopération des communes du périmètre 1.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042241126000574-charge-e-missions-coordonnateur-trice-reseau-developpement-social-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* PROFIL RECHERCHE :
Compétences techniques :
- Expériences confirmées dans la conduite de projets, l'animation la coordination de groupes de travail, animateurs territoriales
- Connaissances de l'environnement territorial et partenarial (CAF, département, acteurs sociaux, Etat, Associations...), des acteurs et partenaires institutionnels, dispositifs et opérateurs du développement territorial
- Maitrise du cadre règlementaire des politiques publiques, petite enfance, enfance jeunesse, parentalité, animation vie sociale, accès aux droits...
- Disposer de méthode, d'outils de diagnostic, d'étude, d'élaboration de projets, de conduites de projets, techniques d'animations et de groupe
- Qualité d'animations de groupe de travail
- Connaissances en matière de règles administratives territoriales
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Sens de la communication et qualités pédagogiques
- Adaptabilité - Disponibilité
Savoir être :
- Bonnes capacités relationnelles (diplomatie, écoute, médiation) ; faire preuve d'adaptabilité.
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité
- Capacité naturelle à rendre compte.
- Capacité d'organisation.
- Polyvalence
- Réactivité
- Autonomie
- Rigueur
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Candidature à l'attention du Président du SIPG
Syndicat Intercommunal du Pays du Gier
ZAC de Bourdon
42400 Saint Chamond
Documents à adresser au SIPG
- curriculum vitae
- lettre de motivations -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
