
chargé(e) de missions « ressources humaines et dossiers transverses »
Référence : 2025-2042297
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence Régionale de Santé Mayotte (ARS Mayotte)
L'Agence Régionale de Santé de Mayotte - Localisation : mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (La construction du PRS 2023-2028 | ARS : Mayotte (sante.fr)), vous en déclinerez les actions sur les thématiques vous concernant. En appui de votre responsable hiérarchique, nous recrutons un(e) chargé(e) de missions RH et dialogue social afin d’accompagner nos projets transverses et soutenir le climat social de l’établissement.
Le service ressources humaines et du dialogue social assure les missions suivantes : gestion administrative et paie, développement professionnel, dialogue social, santé et sécurité au travail. Vous serez placé(e) directement sous l’autorité de la cheffe de service.
Vos activités principales et savoir-faire associés
Pilotage et conduite de projets RH transverses
- Gestion de projets RH
- Contribution à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des accords ou dispositifs collectifs (télétravail, temps de travail…)
- Modernisation des processus RH (en lien avec la chargée de mission « MRFC)
Dialogue social
- Veille juridique et sociale
- Accompagnement des managers sur la stratégie sociale
- Suivi des autorisations syndicales
Mission de référent(e)
- Handicap
- Egalité professionnelle
- Harcèlement
- Discrimination
Rapport Social Unique
- Conduite du projet de mise en œuvre du 1er RSU de l’ARS de Mayotte
- Analyse des éléments du RSU
- Proposition d’actions (correctrices, de confortement, etc.)
Enquêtes annuelles
- Pilotage de l’ensemble des enquêtes ministérielles relevant du champs « RH » (AT/MP, Hygiène et sécurité, Télétravail, etc.)
- Réalisation de l’Enquête Activité Moyens annuelle (en lien avec le Secrétaire Général)
Profil recherché
Vos savoirs
Savoir sociaux-et professionnels
Statut de la fonction publique
Connaissances juridiques et réglementaires
Connaissance du droit syndical, du code du travail, de code de la santé publique, du code de la fonction publique
Connaissance en santé et sécurité au travail
Savoirs généraux
Diplomatie
Sens de l’écoute et du dialogue
Discrétion professionnelle
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Négociation
Travail en équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Agence Régionale de Santé de Mayotte (Accueil | Sites internet des ARS (sante.fr))
101ème département, Mayotte ne dispose pas d’un système de santé à la hauteur des exigences qui s’imposent à l’ensemble des territoires français. L’objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leurs compatriotes.
C’est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2024-2028 » déploie ses actions.
En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou).
Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :
- d’assurer la continuité d’actions du service public ;
- de créer un modèle original de développement de l’offre de santé prenant en compte l’environnement particulier de l’île et son tissu urbain et rural spécifique.
Traduit en 7 axes thématiques et 6 axes transversaux, notre Projet Régional de Santé a retenu 5 enjeux majeurs :
Ø tendre vers une autonomie des prises en charge sanitaire des patients sur le territoire ;
Ø réduire les inégalités de santé avec le reste de la France ;
Ø accompagner le développement du territoire dans une perspective favorable à la santé ;
Ø renforcer la qualité de vie et la san
Descriptif du service
La Direction Générale est assistée de 2 directions métiers (Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie ; Direction de la Santé Publique), de deux Départements spécialisés (Sécurité et Urgence Sanitaire ; Etudes et Statistiques) et d’un Secrétariat général pilotant les fonctions supports.
Vous serez rattaché(e) au responsable du service « ressources humaines et du dialogue social »
À propos de l'offre
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Eléments complémentaires
Statut
Fonctionnaire / contractuel / agent UCANSS
L’ARS favorise le recrutement de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
Conditions d’emploiCadre au forfait jours (208 jours)
CDD de 3 ans (si contractuel)
Majoration outre-mer
Date limite pour candidater : vendredi 03 octobre 2025
Entretiens de recrutement : à partir de la semaine 13 octobre 2025
Déposer votre candidature
- par mail : ars-mayotte-recrutement@ars.sante.fr
- par courrier : ARS de Mayotte – 90 route nationale – 97600 MAMOUDZOU
Renseignements complémentaires- sur les missions : Anissa Said Housseine (responsable du service RH et du dialogue social) anissa.said-housseine@ars.sante.fr
- administratif : ars-mayotte-rh@ars.sante.fr
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Notre territoire
Mayotte (Accueil | Mayotte tourisme (mayotte-tourisme.com)) est un petit archipel volcanique de 374 km², situé dans l’hémisphère sud à l’entrée du canal du Mozambique, à mi-chemin entre Madagascar et le continent africain. Composée de deux iles principales et de plusieurs îlots, Mayotte se situe dans un lagon de 1.500 km² avec une barrière de corail s’étendant sur 160 km.
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Vacant à partir du 09/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité