Chargé(e) de missions Alimentation/Agriculture/Forêt - Conseil Départemental de la Haute-Saône
Référence : O070240828000400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordination et animation des programmes liés à la stratégie alimentaire du Département :
- AGRILOCAL, J'veux du local.
- Suivi de la mise en ½uvre de la stratégie alimentaire du Département en collaboration avec l'équipe pour contribuer aux objectifs du service.
- Suivi de la politique agricole et forestière (via l'outil numérique de la « Bourse forestière de la Haute-Saône » du Département).
Activités principales
Alimentation :
Assurer le relais avec l'Association nationale Agrilocal et les collectivités membres ;
Développer le dispositif dans le cadre de la plate-forme Agrilocal ;
Former les utilisateurs de la plate-forme (fournisseurs et acheteurs) ;
Assurer une veille des commandes enregistrées et faciliter les transactions ;
Organiser des rencontres entre producteurs et acheteurs ;
Participer à l'animation du réseau de cuisiniers et gestionnaires des collèges ;
Mettre en ½uvre le plan de communication et des actions de promotion (marchée de producteurs).
J'veux du local :
Suivre les développements en lien avec la Chambre d'agriculture ;
Promouvoir l'outil et mettre en ½uvre le plan de communication lié ;
Stratégie alimentaire:
Participer et suivre la stratégie alimentaire mise en ½uvre : PAT, coordination du projet de centralisation des achats, volet nutrition...
Forêt :
Gérer la plateforme « Bourse forestière » destinée à lutter contre le morcellement forestier : suivi des demandes, renseignements aux usagers, promotion de l'outil...
Agriculture :
Suivre la politique agricole et instruction des demandes ;
Participer à l'organisation de la conférence annuelle agricole en lien avec la Chambre d'agriculture de la Haute-Saône.
Activités secondaires
Suivre les données du dialogue de gestion ;
Etablir des bilans statistiques réguliers de l'évolution des dispositifs ;
Suivi budgétaire et de rédaction des rapports.
Profil recherché
Compétences et profil
Maîtriser les différents thématiques du poste : alimentation, agriculture, forêt ;
Avoir un bon relationnel vis-à-vis des exploitants agricoles et des agents des collèges ;
Posséder des qualités rédactionnelles et une aptitude à effectuer des bilans chiffrés et analyses statistiques ;
Maîtriser l'outil informatique (Excel, Word, Agrilocal-formation en interne si nécessaire) ;
Être force de proposition en matière de communication sur les différentes politiques suivies (en lien avec le service communication) ;
Faire preuve de dynamisme.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) doivent être adressées en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 - 70 006 VESOUL CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
