Chargé(e) de missions biodéchets et de la collecte en point d'apport volontaire
Référence : O037250403000676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sorigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1876.80 ¤ à 2136.20 ¤ brut s/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Afin de respecter les exigences environnementales et réglementaires en matière de gestion des déchets, la Communauté de Communes Touraine Vallée de l'Indre privilégie la prévention et la sensibilisation à la réduction des déchets, en mettant l'accent sur le développement du compostage de proximité, la gestion des biodéchets et l'optimisation de la collecte.
Au sein du service Gestion des Déchets et placé (e) sous l'autorité du responsable du service du cycle des déchets, le/la chargé(e) de mission assurera le déploiement des solutions de collecte des biodéchets et des points d'apport volontaire et contribuera à la mise en ½uvre des projets de réduction et de gestion des déchets
MISSIONS :
GESTION DES BIODECHETS
- Coordonner et déployer le tri à la source des biodéchets en accompagnant les communes dans la mise en place de solutions (collecte ou compostage)
- Participer à la rédaction des marchés publics pour les fournitures et la collecte
- Piloter la mise en ½uvre opérationnelle des opérations : assurer la fourniture et l'installation des équipements ainsi que leur mise en route (démonstrations des composteurs individuels, partagés ...)
- Suivre les prestataires pour assurer un bon déroulement des opérations de collecte et traitement des biodéchets
- Développer et pérenniser les dispositifs de gestion de proximité (compostage individuel ou partagé) - Participer à la sensibilisation des usagers sur le tri des biodéchets et le compostage
- Assurer le suivi de l'activité et contribuer aux bilans tout en mettant en place une démarche qualité
GESTION TECHNIQUE DU SERVICE
- Réaliser des études d'implantation des points d'apport volontaire (verre, biodéchets, tri-sélectif etc) afin d'expérimenter ce mode de collecte sur le territoire
- Coordonner et assurer le déploiement de la collecte en point d'apport volontaire (verre, textiles, biodéchets etc.)
- Coordonner les échanges avec les communes et les prestataires pour déployer les PAV
- Suivre les indicateurs de la mise en ½uvre et l'utilisation des PAV (enquête d'opinion, avis des communes, caractérisation des déchets) en complétant le maillage des PAV sur le territoire, proposer le déclenchement d'opérations de sensibilisation des usagers etc.
- Expérimenter le déploiement de PAV pour le tri à la source des biodéchets sur le territoire
- Renforcer l'offre de service des points d'apport volontaire textiles
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
- Participer à l'élaboration des marchés publics en lien avec ses missions (fournitures, prestations de services etc)
- Contribuer à l'élaboration des bons de commande et assurer le suivi budgétaire
- Créer et assurer le suivi des tableaux de bord liés à l'activité
Profil recherché
COMPETENCES :
SAVOIRS
? Connaitre les statuts de la FPT
? Connaître le fonctionnement des collectivités et l'environnement territorial
? Connaître les règles liées aux actes administratifs
? Connaître les bases des principes budgétaires
? Connaître la règlementation relative aux domaines exercés
? Maitrise de l'orthographe et de la grammaire
? Connaitre la gestion des déchets
? Connaître les règles des marchés publics
? Connaitre la gestion de projet
? Travailler sur le terrain
SAVOIRS-FAIRE
? Gérer le temps, respect des délais
? Communiquer
? Pédagogie
? Prendre des initiatives
? Utiliser les outils bureautiques
? Travailler en équipe
? Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
? Savoir rédiger
? Recherche de l'information, curiosité professionnelle
SAVOIRS-ÊTRE
? Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
? Être polyvalent et en capacité de s'adapter
? Avoir le sens du service public et une conscience professionnelle
? Être force de proposition et aider à la décision
? Être rigoureux (respect des procédures et des normes)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Idéalement un diplôme de type bac+2 à bac+3 dans le domaine de l'environnement et/ou gestion des déchets et/ou développement durable avec une expérience sur un poste similaire souhaité.
Recrutement contractuel, CDD de projet un an renouvelable, avec ou sans RTT.
Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins (ponctuels).
Télétravail possible sur certaines périodes définies et en accord avec le supérieur hiérarchique, à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste.
Travail au sein d'une équipe de 5 personnes.
Salaire : sur une base catégorie C+/B de la Fonction Publique Territoriale, filière technique, cadre d'emploi des adjoints technique principal de 2ème classe/ adjoints technique principal de 1ère classe -Techniciens + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel,
Titres Restaurant, CNAS (à partir de 6 mois d'ancienneté), Comité des ¼uvres Sociales (COS), participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Postes à pourvoir le : 01/06/2025
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 2 mai 2025 inclus à :
Monsieur Éric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l'Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à rh@tourainevalleedelindre.fr
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes compte :
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
