Chargé(e) de missions commerce - CHELLES

Référence : O077241223000462

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chelles
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Emploi à temps complet - Catégorie B/C+
Permis B exigé - Diplôme Bac +2 souhaité - Expérience dans le domaine
Déplacements fréquents sur le territoire - Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées et weekends).

MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Commerce, il/elle assure l'organisation et la coordination des actions relatives au commerce sédentaire et non sédentaire en lien avec le Directeur Commerce et les Services et Organismes concernés.

Actions de soutien au commerce de proximité avec appui du directeur Commerce : Accompagnement des porteurs de projets et des commerçants dans leurs démarches auprès de la ville * Participation à la mobilisation de porteurs de projets : suivi des commerçants cédants, assistance à la reprise de commerce des porteurs de projets, recrutement des candidats commerçants * Soutien aux associations de commerçants et artisans pour le montage, le suivi et l'évaluation des animations commerciales * Proposition et mise en place d'initiatives locales permettant la mise en avant du commerce de proximité.

Marché alimentaire : Gestion des commerçants abonnés et volants en lien avec le régisseur placier * Suivi des missions du régisseur placier * Organisation des animations en partenariat avec le prestataire et suivi du budget animation * Suivi des travaux * Instructions des demandes * Préparation, organisation et compte rendu des commissions marchés * Gestion occasionnelle de la navette des commerçants du marché les mardis et jeudis sur des horaires aménagés.

Activités spécifiques : Participation aux réunions commerces internes et externes * Boutique éphémère : réception des candidatures, établissement du planning, réalisation des états des lieux d'entrée/sortie * Suivi et alimentation du répertoire du commerce : tableau de bord et des indicateurs, gestion de la base de données, ainsi que de la bourse des locaux * Organisation du Club d'entreprises : mobilisation, relance, logistique etc. * Traitement des demandes administratives des commerçants sédentaires : ouvertures le dimanche, liquidations, suivi des courriers, cessions de fonds de commerce etc.

Profil recherché

PROFIL
Compétences métiers : Connaissance des enjeux de développement économique du territoire et de son écosystème * Maîtrise des outils informatiques ainsi que des technologies de l'information et de la communication * Connaissance des aspects juridiques liés au Commerce (réglementations liés aux baux commerciaux et aux fonds de commerce, droit de voirie, etc...) * Bonne connaissance des partenaires locaux * Capacité à animer un réseau de partenaires.

Compétences comportementales : Sens de l'intérêt général et du service public * Réactif, autonome, dynamisme et investi * Capacités d'écoute, de négociation, de médiation et de force de conviction * Sens des relations humaines et de la communication * Aptitude à travailler en partenariat * Qualité rédactionnelle.

RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS - Participation Mutuelle

À propos de l'offre

  • Pour candidater :
    Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
    Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/02/2025

  • Gestionnaire des aides au développement 

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