Chargé(e) de missions prévention de la délinquance - Coordinateur(rice) du Conseil Local de[...]
Référence : O976250722001043
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : M'Tsangamouji
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du Contrat de Ville de M'tsangamouji, le (la) Chargé(e) de Mission Prévention de la Délinquance est le garant de l'animation, la coordination et l'évaluation du Conseil Local de Sécurité et Prévention de la Délinquance (CLSPD) et des objectifs fixés dans le cadre du Contrat de Ville (Pilier Cohésion sociale - orientations : Encourager le lien social et l'engagement citoyen - Prévenir contre la délinquance)
Vous assurerez principalement l'animation, la coordination et l'évaluation du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et développerez un programme opérationnel territorialisé couvrant les champs de la prévention de la délinquance, du lien social et de la citoyenneté. Vous maitriserez les phases d'animation et d'expertise d'un projet de développement :
par l'analyse du contexte, vous alimenterez le projet de territoire en matière d'intelligence - par la réalisation du projet, sa mise en ½uvre, son suivi et son évaluation - par l'organisation et l'animation des réseaux locaux d'acteurs de la prévention de la délinquance
- vous favoriserez la participation des habitants aux politiques et actions menées en matière de prévention de la délinquance
- par l'élaboration des dossiers techniques, administratifs et financiers (Contrat de Ville, FIPD, VVV etc.)
- par l'accompagnement des acteurs dans leurs initiatives en matière de prévention de la délinquance
- par le développement des actions existantes et la mise en place de pistes d'amélioration - par la réalisation des bilans (actions, dispositif)
- par l'accompagnement des acteurs associatifs - par l'animation du suivi des groupes de travail
- par l'organisation et l'animation des évènements et des journées de sensibilisation pour des publics cibles
- Vous ferez remonter les besoins au niveau institutionnel et politique - Vous travaillerez sur des actions transversales avec d'autres services (Police Municipale, PRE, CCAS, Centre socioculturel, brigade éco citoyenne etc.) Gendarmerie, Education Nationale etc. - Vous expérimenterez des dispositifs innovants de prévention - Vous aurez en charge la conception et la mise en place de méthodes, de procédures et d'outils de fonctionnement, de suivi, d'évaluation et d'observation des dispositifs
Profil recherché
? Niveau BTS
? Bonne connaissance en animation sociale et éducative.
? Maitrise du fonctionnement du mouvement associatif,
? Maitrise parfaite de la langue française et de deux dialectes locaux,
? Bonne capacité rédactionnelle, animation des réunions et du travail en équipe,
? Maitrise parfaite de l'outil informatique (Word, Excel, power pointe, Internet).
Autonome,
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
