chargé.e de missions ressources humaines et logistique
Référence : 2025-1848743
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ouest (DIRO)
- Localisation : 6 RUE DUGUAY TROUIN 44819 ST HERBLAIN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Et si vous rejoigniez la (famille) DIR Ouest ?
Vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines ? Vous avez toujours eu envie de devenir un maillon essentiel dans le bon fonctionnement d'un service ?
Nous avons besoin de vous notamment pour assurer les missions de correspondant(e) de proximité en ressources humaines, celles de référent(e) formation et le rôle de correspondant(e) hygiène et sécurité.
Vous serez amené(e) également à réaliser l'accueil téléphonique et physique, à diffuser l'information et la documentation au sein du service, à prendre en charge le suivi du parc de véhicules de service et de leurs équipements, à gérer les stocks des divers fournitures et équipements du service, et à assurer le rôle de correspondant(e) archivage. Vous assurerez également l'intérim de la référente de proximité du site de Rennes, avec qui vous travaillerez en binôme afin d'assurer la continuité de service.
Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par l'équipe bienveillante du pôle assistance marchés et logistique, composée de 5 agents avec pour mission d'assurer la gestion administrative et comptable des marchés publics dont le SIR est maître d'oeuvre et les fonctions supports (ressources humaines et logistique) du service.
Vous travaillerez directement sous la responsabilité de la cheffe du pôle assistance marchés et logistique, et en étroite relation avec la personne chargée des contrats bâtimentaires.
Vous serez en relation avec l'ensemble des agents du service et avec les différents intervenants extérieurs prenant part aux projets suivis par le service (entreprises, collectivités...). Vous collaborerez également avec les autres services de la DIR Ouest dont ceux intervenant dans les domaines des ressources humaines et de la formation, et avec l'animateur prévention et sécurité.
Profil recherché
Si vous aspirez à évoluer dans un environnement collaboratif propice à l'épanouissement professionnel, cette opportunité est faite pour vous! Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
Savoir :
- connaissance de la réglementation liée aux ressources humaines
- connaissance du service et de son environnement
- connaissance de la réglementation liée à l'hygiène et la sécurité
Savoir-faire :
- mettre en oeuvre une règle ou une procédure
- analyser un besoin
- maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique
- accueillir du public
Savoir-être :
- capacité à communiquer
- aptitude au travail en équipe
- être à l'écoute
- être réactif.ve
- faire preuve de discrétion
- sens de l'organisation
- être autonome
- loyauté
Pour occuper ce poste, des connaissances et une expérience dans le domaine des ressources humaines sont souhaitées.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nathalie.sechet@developpement-durable.gouv.fr
- yannick.galard@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DIR Ouest au service des usagers de la route
Toute l’année, sur les 1430 km de routes nationales de Bretagne et des Pays de la Loire, la DIR Ouest est garante de la mobilité et de la sécurité de millions d’usagers de la route. C’est une mission de service public portée par 800 femmes et hommes fiers de leurs métiers, fiers de faire partie de la DIR Ouest, fiers d’être utiles.
Et si nous faisions route ensemble ?
La DIR Ouest regroupe une diversité de métiers, tous essentiels à la modernisation, l’entretien et la sécurisation des routes nationales gérées par l’État. Travailler à la DIR Ouest, c’est choisir un métier qui a du sens, où chaque action participe à offrir un service de qualité et permet d’assurer un niveau de sécurité maximal aux usagers de la route.
L’innovation et notre démarche de décarbonation occupent une place centrale dans nos missions quotidiennes. À la DIR Ouest, nous sommes conscients de notre responsabilité environnementale et nous nous engageons à faire évoluer nos pratiques en faveur de la transition écologique, tout en favorisant une mobilité responsable. Nous croyons en l’importance de préserver l’environnement et de contribuer à un avenir durable.
Au cœur de notre action, nous portons des valeurs fortes qui nous guident dans nos décisions. Le professionnalisme est la clé de notre réussite et de la confiance que nous accordent les usagers. La proximité est une valeur essentielle qui nous permet d’être réactifs et à l’écoute des besoins spécifiques des usagers et des territoires pour apporter des solutions adaptées. L’engagement est notre moteur pour relever les défis et garantir la qualité des infrastructures routières. Enfin, l’innovation est notre alliée pour anticiper les évolutions technologiques et proposer des services toujours plus performants.
Rejoindre la DIR Ouest, c’est participer à la construction d’un territoire durable, c’est donner un sens concret à votre engagement professionnel.
Que vous soyez ingénieur.e, technicien.ne, gestionnaire, agent.e des routes ou encore alternant.e, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et valorisant. Découvrez nos modalités de recrutement : cliquez ici
À propos de l'offre
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Rejoignez-nous et créez votre avenir dans un environnement ambitieux au service de tous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Nathalie SÉCHET, Responsable du Pôle Assistance Marchés et Logistique - 02 72 01 22 03 ou 07 63 52 38 77
nathalie.sechet@developpement-durable.gouv.fr
Yannick GALARD, Chef du SIR - 02 99 33 47 00
yannick.galard@developpement-durable.gouv.fr -
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la DIR Ouest, c'est l'assurance de disposer d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C'est également être accompagné·e pendant votre prise de poste pour faciliter votre intégration.
Le poste est côté en groupe 3 du RIFSEEP.
poste n° 1939020003
localisation : St Herblain
Vous disposerez de tout l'équipement informatique et bureautique nécessaire pour exercer vos missions dans un bureau individuel.
Vous pouvez bénéficier du télétravail dans le respect du règlement intérieur de la DIR Ouest.
Les horaires de travail sont flexibles pour vous permettre la meilleure adaptation possible aux contraintes du quotidien.
Un pool de véhicule est mis à disposition et des déplacements ponctuels sont possibles au siège de la DIR Ouest à Rennes.
Vous aurez également accès à un restaurant collectif à proximité.
Vous bénéficiez de la prise en charge partielle des titres d'abonnement pour les trajets domicile-Travail, ainsi que la possibilité de bénéficier du Forfait Mobilités Durables qui prend en compte les personnes qui circulent en Vélo (assisté ou non électriquement) et celles qui covoiturent (en tant que conducteur ou passager). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
