CHARGE(E) DE MISSIONS TRANSITION ECOLOGIQUE - SAINT-GENIS-LAVAL

CADRE D'EMPLOI ET PROFIL

Cadre d'emploi : Rédacteur ou technicien
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la catégorie B
Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel
Formation : BAC + 3/5 en développement durable, transition écologique et énergétique
Expérience : Débutant et intermédiaire
Temps de travail : 37h00 - Horaires de bureau avec réunions occasionnelles en soirée et événements occasionnels le week-end
Environnement de travail : Bureau principalement
Lieux de travail : 106 avenue Clemenceau 69230 Saint-Genis-Laval
Possibilité de télétravail : Oui
Positionnement : Rattaché directement au responsable développement durable (N+1), lui-même rattaché au DST (N+2)

MISSIONS DU POSTE

Rejoignez un service dynamique pour répondre à l'urgence écologique ! Si vous souhaitez poursuivre et accompagner la structuration d'une démarche volontariste de transition écologique pour et avec les agents et les habitants, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes convaincu qu'il faut agir localement pour répondre aux enjeux de la transition écologique, de manière ambitieuse et pragmatique et que vous aimez travailler en équipe et en transversalité, le responsable développement durable est impatient de faire votre connaissance !

Les missions principales  seront de mettre en ½uvre en collaboration avec le responsable, les services et les élus, la stratégie de transition écologique de la commune, à savoir :

* le suivi de la démarche CAP27 ! Objectif Territoire Engagé (Climat-Air-Energie), la mise en ½uvre du plan d'actions et l'accompagnement des services pilotes à la mise en ½uvre des actions ;
* la poursuite de la structuration de la démarche de transition écologique en interne ;
* la mise en ½uvre de la convention avec l'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de la Métropole de Lyon ;
* le pilotage et suivi des actions de l'Espace Naturel Sensible des Hautes-Barolles et du plateau des Etangs ;
* le suivi des actions en lien avec l'agriculture et le foncier sur les plateaux agricoles de la commune ;
* l'information, la sensibilisation et l'accompagnement des agents, des élus et des habitants dans les changements de comportements, en particulier en matière d'économie d'énergie, de mobilité actives, de prévention et gestion des déchets, de biodiversité...
* l'animation de réunions, groupes de travail pour assurer la transversalité avec les différents services, les partenaires, les acteurs locaux, les habitants ;
* l'organisation d'événements en lien avec les thématiques de transition écologique ;
* la participation aux réseaux locaux et régionaux sur le thème de la transition écologique, dans une logique de veille et de valorisation de l'action de la commune ;
* la gestion administrative et financière des actions et projets.