chargé(e) de missions transversales - GENAY
Référence : O069251127001340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Genay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Genay, commune de 5 700 habitants située dans le Val-de-Saône, à l’entrée Nord de la Métropole de Lyon, bénéficie de l’attractivité d’une Métropole en termes de développement urbain d’équipements et infrastructures… tout en préservant la singularité d’un village implanté dans un écrin de verdure, aux portes du plateau des Dombes et en bord de Saône.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services
Solidarités
- Logement social + relation bailleurs.
- Organisation des opérations de solidarité exceptionnelle (Ukraine…)
- Participation à l’organisation de la semaine bleue en transversalité avec les autres services concernés.
- Relation et suivi avec le CTPS et l’inter CPTS conseil aux élus sur les champs de compétences.
Jeunesse
- Pilotage CME
- Suivi dossier Revenu Minimum Etudiant/Activités Pédagogiques complémentaires/Service National Universel
- Pilotage du projet lieu ressource jeunesse.
- Participation à l’organisation des chantiers jeunes.
- Porter les projets à destinations de la jeunesse : suivi questionnaire jeunes, proposition de projets à destination des jeunes.
- Gestion des demandes de stage des jeunes
- RJC
Sécurité
- Tranquillité publique
- Coordinatrice conjointe, avec le responsable de la police municipale, du CLSPD, partie administrative et mise en place et organisation des réunions.
Emploi
- Accompagnement du Maire dans toutes les instances qui concernent ce domaine
- Organisation du Forum de l’Emploi
- Rédaction de comptes rendus
- Contact avec les commerçants et les entrepreneurs.
Profil recherché
Compétences et connaissances
- Connaissances juridiques dans les domaines d’intervention
- Connaissances du contexte local en matière d’attractivité économique et commerciale
- Connaissances de toutes les dispositions nationales à destination de la jeunesse et des Séniors
- Compétence en méthodologie de projets
Qualités
- Sens du Service Public
- Dynamisme
- Diplomatie
- Discrétion et confidentialité
- Ponctualité
- Communication – travail en transversalité
- Qualités rédactionnelles et d’expression orale
À propos de l'offre
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- Forfait cadre à 37h, 38h, 39h, et permanence de cadres 1 samedi sur 5 le matin,
- RIFSEEP,
- Tickets restaurant,
- Prime de fin d’année (pour les fonctionnaires),
- CNAS,
- Participation employeur mutuelle employeur. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
