Chargé(e) de mobilisation habitante et de programmation d'activités - C.C.A.S DE ST-MARCELLIN
Référence : O038250528001456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Marcellin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de St Marcellin (Isère), 8 500 habitants est la ville principale du territoire Sud Grésivaudan composé de 47 communes regroupées au sein de Saint-Marcellin Vercors Isère communauté.
Située à l'interstice des agglomérations Grenobloise et Valentinoise Saint-Marcellin contribue au dynamisme et au rayonnement de son territoire. Elle assume par ses équipements, ses commerces et ses entreprises de nombreuses fonctions de centralité.
La Fabrik est un service du CCAS de Saint-Marcellin. Ayant obtenu l'agrément centre social en 2021, elle développe son projet social en s'appuyant sur une dynamique de participation des habitants du territoire favorisant leurs initiatives et prises de responsabilité. Afin de consolider son organisation et assurer la continuité de direction, Le CCAS recrute un(e) chargé(e) de mobilisation habitante et de programmation d'activités temps non complet (80%)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250528001456-charge-e-mobilisation-habitante-programmation-activites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation, compétences et qualité requises :
- Qualification de niveau 6 des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale
- Compétences avérées dans les domaines de management de ce type de structure
- Connaissances fines des principes de la démarche participative
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Capacités de partage de son expertise avec les instances de gouvernance
- Ecoute active
- Capacités d'analyse et de synthèse dans une démarche concertée
- Gestion des situations de conflit
- Ce poste nécessite une part importante de travail administratif et informatique (Outlook, Word, Excel...) afin d'assumer le reporting de vos missions, le compte rendu des réunions....
Conditions particulières :
Emploi du temps à 80% avec un travail en fin de journée (un soir par semaine jusqu'à 19 h), et exceptionnellement en soirée et en week-end (équivalent d'un samedi tous les deux mois maximum). La répartition de votre temps de travail est annualisée sur l'année scolaire (de septembre à août).
Lieu de travail réparti sur deux sites situés sur la commune : l'espace Riondel et la Maison Beausoleil.
Rémunération : Cadre d'emploi des attachés territoriaux - Indiciaire - RIFSEEP attractif (prime mensuelle) + CIA (prime annuelle variable en fonction de l'évaluation) + tickets restaurants + participation complémentaire santé + adhésion Comité ½uvres sociales (CE) possible
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ressources.humaines@saint-marcellin.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
